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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第四章第四節(jié)公司治理原則一

公司治理原則一

(提供公司治理原則)《OECD公司治理原則》是一個(gè)靈活的工具，提供了適用于各個(gè)國家和地區(qū)特殊情況的非約束性標(biāo)準(zhǔn)、良好實(shí)踐和實(shí)施指南。《OECD公司治理原則》主要包括以下內(nèi)容：

一、確保有效的公司治理框架

公司治理框架應(yīng)當(dāng)促進(jìn)市場的透明度和有效性，符合依法原則，并明確劃分各類監(jiān)督、管理和執(zhí)行部門的責(zé)任。

(1)公司治理框架的構(gòu)建應(yīng)著眼于其對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，著眼于其對(duì)市場參與者的激勵(lì)，著眼于提升市場的透明度和效率。

(2)影響一國公司治理實(shí)踐的法律和監(jiān)管應(yīng)符合法治原則，并且具有透明性和可執(zhí)行性。

(3)一國監(jiān)管當(dāng)局的責(zé)任劃分應(yīng)明確并且確保維護(hù)公眾的利益。

(4)監(jiān)督、管理和執(zhí)行當(dāng)局應(yīng)當(dāng)擁有相關(guān)的權(quán)力、操守和資源，以專業(yè)、客觀的方式行使職責(zé)，對(duì)他們的決定應(yīng)給予及時(shí)、透明和全面的解釋。

二、股東權(quán)利和關(guān)鍵所有權(quán)功能

公司治理框架應(yīng)該保護(hù)和促進(jìn)股東權(quán)利的行使。

(1)股東的基本權(quán)利

包括：

①可靠的所有權(quán)登記辦法;

②委托他人管理股份或向他人轉(zhuǎn)讓股份;

③及時(shí)、定期地獲得公司的實(shí)質(zhì)性信息;

④參加股東大會(huì)和參與投票表決;

⑤選舉和罷免董事會(huì)成員;

⑥分享公司利潤。

(2)股東有權(quán)參與涉及公司重大變化的決策并為此獲得充分信息，這些重大變化包括：

①修改公司規(guī)章、公司章程或其他類似的公司治理文件;

②授權(quán)增發(fā)股份;

③重大交易，包括轉(zhuǎn)讓全部或大部分資產(chǎn)而造成公司被出售的結(jié)果。

(3)股東應(yīng)有機(jī)會(huì)參加股東大會(huì)并行使投票權(quán)，有權(quán)了解包括投票程序在內(nèi)的股東大會(huì)的有關(guān)規(guī)則。

①股東應(yīng)當(dāng)充分、及時(shí)收到關(guān)于股東大會(huì)召開的日期、地點(diǎn)、議程等信息，也包括關(guān)于會(huì)議將要做出決定的事項(xiàng)的全部信息。

②在合理的范圍內(nèi)，股東應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)對(duì)董事會(huì)提出問題，，包括與年度審計(jì)報(bào)告相關(guān)的問題，應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)增加股東大會(huì)議程中的議題并提出議案。

③應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造便利條件，使股東能有效參與關(guān)鍵的公司治理決策，如提名和選舉董事會(huì)成員。股東應(yīng)能夠?qū)Χ聲?huì)成員和關(guān)鍵經(jīng)理人員的薪酬公開發(fā)表意見。董事會(huì)成員和雇員的薪酬方案中的股權(quán)部分應(yīng)得到股東的批準(zhǔn)。

④股東可以親自或由代理人投票，兩者都賦予投票結(jié)果以同等效力。

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