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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：勞動力市場概

第十一章 勞動力市場

本章近3年考情分析：

勞動力市場概述

一、勞動力市場的基本概念

(一)勞動力市場的定義

(1)勞動力市場是進(jìn)行勞動力交易的一種要素市場

(2)勞動力市場是對勞動力這種生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段，通過為勞動力供求雙方提供一個接觸、談判和交易的機制,以一定的工資率將一個國家的勞動力有效地分配到不同的行業(yè)、職業(yè)、 地區(qū)和企業(yè)之中。

(二)勞動力市場的宏觀含義和微觀含義

(1) 宏觀角度：勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構(gòu)成的一個總勞動力市場體系。

(2)微觀角度：勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達(dá)成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的合約時所處的市場。

二、勞動力市場的特征

【經(jīng)典例題】

關(guān)于勞動力市場的說法，正確的有( )。

A.它能夠以一定的工資率將勞動力有效分配到不同的行業(yè)、職業(yè)、地區(qū)和企業(yè)之中

B.它是由各種局部性勞動力市場構(gòu)成的一個總勞動力市場體系

C.它是特定的勞動力供求雙方通過自由談判達(dá)成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合約時所處的市場環(huán)境

D.它是在市場經(jīng)濟條件下對勞動力這種生產(chǎn)性資源進(jìn)行有效配置的根本手段

E.它是一種特殊的產(chǎn)品市場

【答案】ABCD

【解析】本題考查勞動力市場的概念;在市場經(jīng)濟條件下，勞動力市場是對勞動力這種生產(chǎn)性資源進(jìn) 行有效配置的根本手段，它通過為勞動力供求雙方提供一個解除、談判和交易的機制，以一定的工資 率將一個國家的勞動力有效地分配到不同的行業(yè)、職業(yè)、地區(qū)和企業(yè)之中，D、A 正確;從宏觀角度來 說，勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構(gòu)成的一個總勞動力市場體系，B 正確;從微觀來看，勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達(dá)成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的合約時 所處的市場環(huán)境，C 正確。

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