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初級經濟工商管理考點工商企業(yè)的管理

第四節(jié) 工商企業(yè)管理的概念、性質與職能

一、工商企業(yè)管理的概念

工商企業(yè)管理：是指在一定生產方式和文化背景下，由企業(yè)經理人員或經理機構依照一定原理、原則和方法，對企業(yè)的人、財、物、信息等生產要素進行計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新，以提高經濟效益，實現盈利目標的活動的總稱。

工商企業(yè)管理專業(yè)是自學考試學科調整后產生的新專業(yè)。這一專業(yè)的設置是為了培養(yǎng)在社會主義市場經濟條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。經過專業(yè)學習，成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業(yè)管理工作。 工商管理是研究工商企業(yè)經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業(yè)的經營戰(zhàn)略制定和內部行為管理兩個方面。

二、工商企業(yè)管理的基本性質

企業(yè)管理具有二重性：

一方面，它具有與生產力、社會化大生產相聯系的自然屬性;

另一方面，又具有與生產關系、社會制度相聯系的社會屬性。

三、工商企業(yè)管理的主要職能

1.計劃職能

計劃是企業(yè)管理的首要職能。

2.組織職能

3.指揮職能

4.控制職能

5.協調職能

6.激勵職能

在一定生產方式和文化背景下，由企業(yè)經理人員或經理機構依照一定的原理、原則和方法，對企業(yè)人、財、物、信息進行計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新，以提高經濟效益、實現盈利目標的活動總稱。

特點：

在一定的生產方式下進行，有共性，又有差異，有章法可循，人、物及經濟活動，管理職能實現，取得最佳經濟效益，動態(tài)過程。

自然屬性---與生產力、社會化大生產相關

社會屬性---與生產關系、社會制度相聯系

1.計劃職能---首要職能

2.組織職能---保證

3.指揮職能---手段

4.控制職能---解決增效問題

5.協調職能---解決失效問題

6.激勵職能---基礎和動力

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