高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)總結(jié)范文怎么寫呢？需要突出你在財(cái)務(wù)管理，組織，協(xié)調(diào)，以及全面服務(wù)管理層（公司）的業(yè)績(jī)。一定要牛，但不能虛報(bào)！

1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審包含哪些業(yè)績(jī)要求

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要具備一定的成果條件，但是各地職稱評(píng)審情況不一樣，所以還是以當(dāng)?shù)鼐唧w通知為主，以北京為例，成果條件如下：

1、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人員，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人員，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有較強(qiáng)的問題解決能力。作為主要參與人員，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極踴躍參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用。

2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料是比較重要的，各地區(qū)關(guān)于評(píng)審材料的要求有所不同，一般有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表、自薦綜合材料、主審論文、各類型評(píng)審附件的原件及復(fù)印件，包含學(xué)歷、學(xué)位證書、職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、職稱外語證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等，同學(xué)們?cè)谠u(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的時(shí)候，需要依據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)布的職稱評(píng)審?fù)ㄖ獪?zhǔn)備好各項(xiàng)材料。

3、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果在啥時(shí)候發(fā)布

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果各省份不一，一般來說會(huì)在考后1到2個(gè)月左右公布評(píng)審結(jié)果，其實(shí)在考生完成答辯之后，已經(jīng)有了初步的評(píng)審結(jié)果，只不過為了統(tǒng)一發(fā)放結(jié)果，因此會(huì)在考完的1到2個(gè)月后再公布結(jié)果。考生到時(shí)候可以進(jìn)入各省份人社網(wǎng)或者人事考試網(wǎng)查看當(dāng)年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果。

4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審存在時(shí)間限制嗎

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審是有時(shí)間限制的，根據(jù)人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，取得成績(jī)合格證明，合格證明在5年內(nèi)有效，考生需要在5年內(nèi)通過職稱評(píng)審，也就是說高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審有效期限是5年，5年內(nèi)沒有通過職稱評(píng)審，考試合格證明就過期了，考生需要再次參加考試，考試通過后才可以參加職稱評(píng)審。