高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試報(bào)名需滿足什么條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報(bào)考條件，需具備以下條件之一者，可以報(bào)考參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職務(wù)有關(guān)工作達(dá)到10年；2、具備博士學(xué)位，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職務(wù)有關(guān)工作達(dá)到2年。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試都有什么報(bào)名條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名需具備以下條件之一，方可報(bào)名參加考試：

1、獲得大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

2、獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

3、獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、工作年限條件的，能夠報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》要求的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)一在線報(bào)考時(shí)間

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間主要集中在4月份，雖然各地區(qū)的考試時(shí)間都是一樣的，但是各地區(qū)的報(bào)名時(shí)間是不一樣的，例如陜西省、山西、山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間是在4月12日至21日，天津、內(nèi)蒙古的報(bào)名時(shí)間是在4月8日至17日，很多的地區(qū)報(bào)名時(shí)長(zhǎng)為9天，報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的時(shí)候要關(guān)注所在地的報(bào)名公告，按時(shí)報(bào)名。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試?yán)U費(fèi)官網(wǎng)

網(wǎng)上資格審核通過(guò)的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)限之內(nèi)登錄考試報(bào)名網(wǎng)站（中國(guó)人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，除政策因素外，原則上不予退費(fèi)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試特征包括什么

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試特點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)下文：

1、案例題：考查理論功底+應(yīng)用。題目考查細(xì)致深入，重點(diǎn)突出，源于教材，卻又不局限于書(shū)本。

2、論述題：基于教材的知識(shí)點(diǎn)，結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問(wèn)題，需要發(fā)散思維，開(kāi)放答題。

在備考過(guò)程中，大綱和教材都需要參考，還需要關(guān)注時(shí)政相關(guān)內(nèi)容，多看一些新聞學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等內(nèi)容，綜合大綱教材內(nèi)容，勤思考多練習(xí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考綱囊括什么內(nèi)容和規(guī)定

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試大綱要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等有關(guān)的知識(shí)，掌握人力資源管理與開(kāi)發(fā)的原理、技巧、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定），具備開(kāi)展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)與研究的綜合能力。考試大綱涉及的考試內(nèi)容有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等內(nèi)容，需要考生靈活應(yīng)用有關(guān)的知識(shí)處理問(wèn)題。