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人力專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試幾月舉行

發(fā)表于:2022-07-06 18:32:42來(lái)源:數(shù)豆子

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是什么時(shí)候考試

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般是每年的6月份考試,近兩年的考試時(shí)間分別:2022年6月18號(hào)、2021年6月19日。考試分為上午和下午兩個(gè)批次,考試時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)小時(shí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試特征都有哪些

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試特點(diǎn)請(qǐng)見下文:

1、案例題:考查理論功底+運(yùn)用。題目考查細(xì)致深入,重點(diǎn)突出,源于教材,卻又不局限于教材。

2、論述題:基于教材的知識(shí)點(diǎn),結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問(wèn)題,需要發(fā)散思維,開放答題。

在備考時(shí),大綱和教材都需要參考,還需要關(guān)注時(shí)政相關(guān)內(nèi)容,多看一些新聞學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等內(nèi)容,綜合大綱教材內(nèi)容,勤思考多練習(xí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型

2022年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試僅有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目,題型為主觀題,其中包括案例分析題和論述題,滿分為100分。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)難度大嗎

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試難度沒(méi)有很大,雖然人力資源管理專業(yè)的考點(diǎn)比較多,但是考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。且人力資源與我們的工作和生活都是息息相關(guān)的,實(shí)用性比較強(qiáng),更適合剛開始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)與運(yùn)作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的同學(xué)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子化考試包含哪些做題技巧

1、沉著處理設(shè)備故障等問(wèn)題

在考試過(guò)程中,如遇到任何與系統(tǒng)軟件、設(shè)備硬件故障相關(guān)的問(wèn)題,一定不要慌張,先向監(jiān)考人員示意,說(shuō)明情況,安靜等待解決故障。切忌不要浪費(fèi)時(shí)間試圖自己解決。

2、看清題目再作答

熟悉每道題的問(wèn)題是非常重要的,看清題意有幾個(gè)問(wèn)題,然后再把每個(gè)問(wèn)題逐一解答,切勿忽略了。因?yàn)槊總€(gè)問(wèn)題都是會(huì)有得分占比的。

3、使用電子化考試模擬系統(tǒng)提前熟悉電子化考試

大家提前感受一下考試的方式,體會(huì)電子化考試環(huán)境,在考場(chǎng)上就能夠得心應(yīng)手。

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