受人力資源和社會保障部委托，中國石油和化學工業聯合會牽頭承擔了《碳排放管理員國家職業技能標準》的開發工作。根據人社部職業技能鑒定中心的統一安排，6月14日石化聯合會組織召開了《碳排放管理員國家職業技能標準》初審會。碳排放管理員國家職業技能標準建設再推進！

實現碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革，涉及領域廣，專業性強，需要全方位培養、用好各類專業人才。技術技能人才是碳達峰碳中和專業人才隊伍中的重要組成部分，從就業人員數量上來看則是主體。隨著碳達峰碳中和工作的深入開展，亟待建設一支碳排放管理方面的技術技能人才隊伍。

《碳排放管理員國家職業技能標準》是開展碳排放管理員職業能力建設工作的基礎文件，以“職業活動為導向、職業技能為核心”為指導思想，對碳排放管理員從業人員的職業活動內容進行規范細致的描述，對各等級從業者的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。

初審會上，人社部職業技能鑒定中心王小兵處長對標準評審工作提出總體要求和具體修改意見，標準要堅持整體性、等級性、規范性、適用性、可操作性五個原則，充分考慮碳排放管理員的整體特點，對不同工種和等級對技能要求和知識要求方面的差異進行準確表述，同時具有可量化的操作性，為碳排放管理員培養起到實際指導作用。

生態環境部應對氣候變化司丁輝處長從人才使用方面對標準評審工作提出要求，希望各位專家在標準評審過程中集思廣益、發揮優勢、多提意見，為高質量制定《碳排放管理員國家職業技能標準》貢獻力量。碳排放管理員職業協作組的各行業協會要嚴格自律，以人才的實際使用為目標，構建長效合作機制，高標準做好碳排放管理員能力建設工作，樹立社會廣泛認可的品牌形象和良好口碑。

此外，標準起草工作組就標準開發過程和標準具體內容進行了匯報，標準評審專家組9名專家對標準進行了評審，提出了具體修改意見。與會各專家、代表、起草工作組成員就標準內容進行了詳細討論。下一步，標準起草工作將認真吸取評審意見，按照《國家職業技能標準編制技術規程（2018年版）》和人社部職業技能鑒定中心要求，盡快完成標準征求意見稿，并上報人社部職業技能鑒定中心。

據悉，碳排放管理員職業協作組與標準同步開發的碳排放管理員系列培訓教材也基本就緒，進入審定階段。此系列培訓教材將為碳排放管理員系統化、規范化的培訓工作提供重要基礎資源。