江寧會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，會(huì)計(jì)培訓(xùn)班推薦中華。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一、事業(yè)單位福利費(fèi)的開支范圍：

1、本單位購(gòu)置各種職工文體活動(dòng)設(shè)施或器材開支。

2、對(duì)本單位舉辦食堂、醫(yī)務(wù)室、托兒所等集體福利事業(yè)的補(bǔ)助。

3、本單位在重大節(jié)日期間開展的面對(duì)全體職工的業(yè)余文體娛樂(lè)活動(dòng)的相關(guān)開支。

4、對(duì)本單位職工的特殊困難補(bǔ)助。

5、對(duì)本單位職工的預(yù)防保健開支。

6、對(duì)本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問(wèn)。

二、事業(yè)單位福利費(fèi)不得用于以下開支項(xiàng)目：

1、請(qǐng)客送禮

2、變相發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼

其他違反財(cái)政財(cái)務(wù)制度規(guī)定的支出。

事業(yè)單位福利費(fèi)列支范

《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員福利費(fèi)掌管使用的暫行規(guī)定的通知》(國(guó)務(wù)院1957年議字第19號(hào))規(guī)定，福利費(fèi)的使用范圍包括：

(一)解決工作人員的家屬生活費(fèi)困難;

(二)解決工作人員的家屬患病醫(yī)藥費(fèi)困難;

(三)解決工作人員的家屬死亡埋葬費(fèi)困難;

(四)解工作人員的其他特殊困難;

(五)補(bǔ)助集體福利事業(yè)費(fèi)用。

集體福利使用范圍：

1、看望本單位因病、傷住院的工作人員，購(gòu)買少量慰問(wèn)品支出;

2、單位舉辦食堂等集體福利開支的補(bǔ)貼;

3、健康療養(yǎng)支出，如職工體檢等;

4、其他零星集體福利支出。

另，《內(nèi)務(wù)部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利費(fèi)掌管使用問(wèn)題的通知》([65]內(nèi)發(fā)字第17號(hào))的規(guī)定，福利費(fèi)的使用范圍：目前仍以解決工作人員及其家屬的生活困難為主;在生活困難解決以后如果還有結(jié)余，一般地可以對(duì)下列集體福利進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助：

1、工作人員家屬的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用的超支;

2、機(jī)關(guān)、單位哺乳室、托兒所、幼兒園、少年之家、理發(fā)師、浴室的零星購(gòu)置費(fèi)的開支;

3、慰問(wèn)住醫(yī)院的患病工作人員少量慰問(wèn)品的開支。

福利費(fèi)的本質(zhì)是用于職工集體福利和集體福利設(shè)施的經(jīng)費(fèi)。它不要混同于獎(jiǎng)金，前者側(cè)重于困難補(bǔ)助和集體性福利支出，后者側(cè)重工作性獎(jiǎng)勵(lì)。另外同一事項(xiàng)不得既享受單位福利，又重復(fù)享受工會(huì)福利。所以福利費(fèi)支出一定要按規(guī)定，以上就是事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，大家都了解了嗎，了解跟多會(huì)計(jì)知識(shí)，就繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)。

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