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公司交通費報銷屬于管理費嗎

單位發(fā)放管理人員的交通補助應該計入管理費用里的“交通費”明細科目或應付職工薪酬的“福利費”明細科目。

企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇處理：

如果已實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償?shù)臋C制，具有工資性質(zhì)，因此，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。這與國家統(tǒng)計局關(guān)于企業(yè)工資總額組成的規(guī)定是一致的。

尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇相關(guān)支出，如企業(yè)為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關(guān)費用，作為職工福利費管理。但需要強調(diào)以下幾點：

一是根據(jù)《企業(yè)財務通則》第四十六條和國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，企業(yè)不得為職工購建住房、支付物業(yè)管理費。

二是根據(jù)《企業(yè)財務通則》第四十六條的規(guī)定，職工個人娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出，不得由企業(yè)承擔。

三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的或者為管理和組織經(jīng)營活動發(fā)生的、不定時間、不定金額、據(jù)實報銷的市內(nèi)交通等費用，既不具有工資性質(zhì)，也不屬于職工福利費，仍按原有規(guī)定列作企業(yè)成本(費用)。

報銷交通費應記什么“科目”

按照規(guī)定，應在企業(yè)向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。交通費扣個稅計入什么科目主要內(nèi)容如下：

交通費XXX

借：應付福利費—交通費 XXX

貸：銀行存款 XXX

計提個稅時分錄

借：應付職工薪酬-福利XXX

貸：應交稅費-應交個人所得稅

公司交通費報銷屬于管理費嗎?公司如果是給職工的交通補貼，作為職工工資核算。如果是職工的報銷的(非出差)，作為“管理費用-交通費”。另外，國稅總局明確：交通補貼的30%、通訊補貼的20%將作為個人收入扣繳個稅 金融保險企業(yè)開展的以業(yè)務銷售附帶贈送個人實物的，應按規(guī)定扣繳個人所得稅。

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