芳村會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)考試推薦網(wǎng)校。下面為大家分享會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

企業(yè)給員工購買人身意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

方式一：

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》，公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支，應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工保險(xiǎn)

借：應(yīng)付職工薪酬--職工保險(xiǎn)

貸：銀行存款

給員工交納保險(xiǎn)，分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn).基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

方式二：

如果是全額為員工買的商業(yè)意外險(xiǎn)可以計(jì)入福利費(fèi)

計(jì)提時(shí)：

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金/銀行存款

為公司財(cái)產(chǎn)買的保險(xiǎn)計(jì)入管理費(fèi)用：

借：管理費(fèi)用

貸：現(xiàn)金/銀行存款

員工意外傷害需要符合哪些條件?

意外傷害必須符合以下要件：

1、外來因素造成的，是指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。

2、突發(fā)的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等.而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的，而且是可以預(yù)見和預(yù)防的，故不屬于意外事故。

3、意外發(fā)生的，指被保險(xiǎn)人未預(yù)料到和非本意的事故，如飛機(jī)墜毀等，另有一些事故雖然可以預(yù)見或避免，但由于無法抗拒或履行職責(zé)不得回避，也應(yīng)列入"意外"范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等。

4、非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預(yù)料的，但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果，不屬于意外事故.如腦溢血發(fā)作不省人事。

5、身體受到傷害，意外傷害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體所屬部位，且傷害事實(shí)成立(如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實(shí)不成立)。

企業(yè)給員工購買人身意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄的處理，整體上來說，通過小編老師整理的資料，相信大家對(duì)于公司給員工購買的意外險(xiǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄處理應(yīng)該都已經(jīng)明白了，其實(shí)關(guān)于團(tuán)體意外險(xiǎn)和商業(yè)意外險(xiǎn)的財(cái)務(wù)處理辦法在本網(wǎng)站上還有很多，感興趣的學(xué)員們都可以來本網(wǎng)站進(jìn)行咨詢學(xué)習(xí)。

以上就是關(guān)于芳村會(huì)計(jì)培訓(xùn)的詳細(xì)介紹，更多與會(huì)計(jì)培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。