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外籍員工稅后工資如何反推稅前工資

《個(gè)人所得稅法》規(guī)定：

第六條　應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

……

對(duì)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所而在中國(guó)境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：

第二十七條　稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用，是指每月在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除本條例第二十九條規(guī)定數(shù)額的費(fèi)用。

第二十八條　稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用適用的范圍，是指：

（一）在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員；

……

第二十九條　稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1300元。

根據(jù)上述規(guī)定，外籍人員的每月在減除費(fèi)用3500元的基礎(chǔ)上，再減除1300元的費(fèi)用，減除費(fèi)用的總額為4800元。

設(shè)稅前工資為X，則

X-[（X-4800）*25%-1005]=15230

解得X=17366.67

應(yīng)納稅所得額為：17366.67-4800=12566.67

應(yīng)納稅額為：12566.67*25%-1005=2136.67

因此，該外籍人員4月份稅后工資15230元，其應(yīng)納稅所得額為12566.67元，應(yīng)納個(gè)人所得稅為2136.67元。

稅法對(duì)于工資薪金有何具體的規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 另外，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第一條規(guī)定，《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。

外籍員工稅后工資如何反推稅前工資？當(dāng)我們知道了稅后工資之后，我們?nèi)绻胍赐贫惽肮べY。實(shí)際上，個(gè)稅公式個(gè)稅＝稅前＊稅率－扣除數(shù)稅前－個(gè)稅＝稅后；轉(zhuǎn)換方程式可知：個(gè)稅＝｛（稅后－２０００－扣除數(shù)）／（１－稅率）｝Ｘ稅率－扣除數(shù)。

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