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非公司人員的車票可以報銷嗎

從收稅角度上，非本單位人員的費用是不能在本單位稅前列支的.即便列支了，也要在年末匯算清繳的時候調整出來。

1、但是實際工作中，一般沒有人對照票據(jù)名稱核對單位花名冊，所以你說是單位從前工作的人員，現(xiàn)在離職了也是可以的。

2、規(guī)范角度來說，這是不可以的.但是可以采用變通的辦法，而已，但是變通不代表合理.請你在理解這是一個不符合固定的操作.這就像用不是本單位名稱的發(fā)票在本單位報銷的結果一樣.只不過單位名稱很容易發(fā)現(xiàn)，而個人名字有解釋的空間。

3、還有一種解釋是，不論人員是不是單位的人，都必須開單位名稱的發(fā)票.除了機票、車票之外.所以如果是住宿費發(fā)票，即便是單位職工個人的名字，稅前列支也是不被允許的.所有發(fā)票，除必須是個人名稱的之外，都必須是單位名稱抬頭。

企業(yè)顧問人員有哪些?

1、他們通常是社會上學歷高、收入高的知識分子或有特殊技能的人員，常與用人單位建立經濟合同關系，并具有一定經濟實力并為社會提供合法的服務性勞動，從而獲取勞動報酬。

2、當今經濟的迅猛發(fā)展和經濟體制的多樣化，使得人們的勞動關系也趨向于多元化，非正式就業(yè)已經成為多種就業(yè)方式的一種，而非正式員工也已成為促進我國經濟發(fā)展的一個主力軍，尤其是非正式員工在國有企業(yè)的比例不斷攀升，他們在國企的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。

3、據(jù)調查顯示，許多歐盟國家非正式員工的人數(shù)占勞動力總數(shù)的比重達到1/4~1/3左右，其中荷蘭占37%，英國占24%，法國占27%，德國占31%等等.在日本，2003年就業(yè)形態(tài)多樣化相關調查結果顯示，臨時工等非正式員工的比例為34.6%，比1999年實施的上次調查的27.5%上升了7.1個百分點。

4、在我國，伴隨著經濟體制改革的不斷深入，就業(yè)形態(tài)也涌現(xiàn)出多元化局面.一次對廣州、北京、上海、天津、成都的勞動力市場靈活性調查中顯示，廣州有接近21%的非正式員工，天津為14.7%，上海為14%，成都為12%。

非公司人員的車票可以報銷嗎?綜合以上所述嗎，其實不管是員工的車票費用還是差旅費用，只要不是本公司員工的都不可以進行報銷抵扣的.這點在上文中小編老師已經詳細的介紹過啦，詳細同學們看完后對此都有一定的理解.如果你們對于非公司人員報銷費用的知識感興趣可以來問老師。

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