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一級建造師建設工程法規(guī)及相關知識真題及解析

一級建造師建設工程法規(guī)及相關知識真題及解析：

35.關于發(fā)包人收到竣工結算文件后，在約定期限內不予答復，視為認可竣工結算文件的說法，正確的是( )。

A.必須在合同中有此約定，才可作為結算依據

B.這是法定的視為認可竣工結算文件的情形

C.即使合同通過條款中有此約定，也不能作為結算依據

D.此約定即使寫入合同中，也屬無效合同條款

【答案】A

【解析】施工合同糾紛司法解釋的第二十條規(guī)定的認可結算文件的適用前提是當事人之間約定了發(fā)包人收到結算文件后，在約定期限內不予答復，則視為認可竣工結算文件。承包人提交的竣工結算文件才可以作為結算依據。施工合同示范文本中的通用條款第33條關于結算的約定，不能推論出視為認可結算文件，若要適用司法解釋的規(guī)定，應在合同中有明確的約定。否則不能直接以承包人提交的結算文件作為結算依據。

36.某施工企業(yè)于3月5日向發(fā)包人提交了竣工驗收報告，比合同約定工期提前一周，但發(fā)包人以質量存在嚴重缺陷為由拒絕組織驗收。雙方經協(xié)商，于3月20日提請有關部門進行質量鑒定，鑒定部門于4月10日出具了工程質量合格的鑒定結論。則該工程的實際竣工日期應為( )。

A.3月5日

B.3月12日

C.3月20日

D.4月10日

【答案】A

【解析】當事人對建設工程實際竣工日期有爭議的，按照以下情形分別處理：

1.建設工程經竣工驗收合格的，以竣工驗收合格之日為竣工日期;

2.承包人已經提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，以承包人提交驗收報告之日為竣工日期;

3.建設工程未經竣工驗收，發(fā)包人擅自使用的，以轉移占有建設工程之日為竣工日期。

在該案例中，竣工日期應為施工單位第一次提交竣工驗收報告算起。

37.當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由( )承擔。

A.違約方

B.當事人

C.防止擴大的行為方

D.各方

【答案】A

【解析】《合同法》規(guī)定，當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。

38.甲乙兩公司為減少應納稅款，以低于實際成交的價格簽訂合同。根據《合同法》，該合同為( )合同。

A.無效

B.可變更、可撤銷

C.有效

D.效力待定

【答案】A

【解析】該題考點是無效合同。該題題干表達的情況屬于惡意串通，損害國家利益的合同。無效合同的情形有：

(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;

(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;

(3)以合法形式掩蓋非法目的;

(4)損害社會公共利益;

(5)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。本題中，甲乙兩公司為減少應納稅款，以低于實際成交的價格簽訂合同，這損害了國家利益，因此，屬無效合同。

39.3月5日，某建筑公司所承攬的某住宅小區(qū)施工項目竣工。按照施工承包合同的約定，建設單位應該在4月1日支付全部剩余工程款，但是建設單位以各種理由推托遲遲不予支付。考慮到人際關系問題，建筑公司沒有立即對建設單位提起訴訟。12月3日，建筑公司聽說銀行正計劃將此住宅小區(qū)拍賣，理由是建設單位沒有償還貸款。而這些住宅則是作為貸款的抵押物。于是建筑公司提出自己對該小區(qū)拍賣所得價款享有優(yōu)先受償權。以下的表述正確的是( )。

A.建筑工程價款包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失

B.根據我國《最高人民法院關于建設工程價款優(yōu)先受償權問題的批復》，建筑公司享有優(yōu)先權期限為一年，可以自己對小區(qū)進行拍賣

C.建設單位沒有償還貸款，所以銀行享有最優(yōu)先受償權

D.12月3日已經超過了國家規(guī)定的行使優(yōu)先權的期限，所以建筑公司無權享有優(yōu)先受償權

【答案】D

【解析】《合同法》規(guī)定，認定建筑工程的承包人的優(yōu)先受償權優(yōu)于抵押權和其他債權。建筑工程價款包括承包人為建設工程應當支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費用，不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失。建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限為6個月，自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。

40.王某自1月至10月一直在某安裝工程公司工作，10月公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同，王某離職前月工資元，所在城市上年度職工月平均工資元，該公司應向王某支付( )元的經濟補償。

A.12萬

B.9萬

C.4萬

D.3萬

【答案】D

【解析】《勞動法》第二十四條規(guī)定：經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除，且第二十八條規(guī)定：除二十四、二十六以及二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。因此，公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同不用支付經濟補償。《勞動合同法》規(guī)定用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致后解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償?shù)臉藴剩磩趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。勞動者工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。因此，王某在1月至10月應當?shù)玫浇洕a償，補償時間為4年9個月工資按照3倍職工月平均工資計算，最終補償金額為：5x3x=3萬元。

41.根據《勞動法》 ，用人單位應當對其進行定期健康檢查的是( )。

A.年滿16周歲未滿18周歲的勞動者

B.年滿10周歲未滿16周歲的勞動者

C.女工

D.在校學生進行勤工儉學者

【答案】A

【解析】本題考點是未成年工的勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。(1)不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。(2)用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

42.按照承攬合同的法律規(guī)定，下列說法正確的是( )。

A.承攬人未經定作人同意將其承攬的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同

B.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合約定的，可以自行更換

C.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不符合約定的，有權以書面通知的方式，單方解除承攬合同

D.承攬人可以隨時解除承攬合同，造成定作人損失的，應當賠償損失

【答案】A

【解析】選項A：正確，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的，定作人可以解除合同選項B：錯誤，如果定作人提供材料的，承攬人應當對定作人提供的材料及時檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。C：錯誤，定作人不履行協(xié)助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同.提供材料不符合約定，不是承攬人解除合同的法定事由選項D：錯誤，定作人可以隨時解除合同，造成承攬人損失的，定作人應當賠償。

43.某施工企業(yè)與開發(fā)商簽訂了工程承包合同，采用政府指導價，由于延付工程款導致工期后延2個月，之后遇到市場價格上漲20%，其后延2個月的工程的費用應該( )。

A.按原合同價執(zhí)行

B.按新價格執(zhí)行

C.按簽合同時市場價執(zhí)行

D.按漲價前的市場價執(zhí)行

【答案】B

【解析】《合同法》規(guī)定，執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執(zhí)行;價格下降時，按照新價格執(zhí)行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執(zhí)行;價格下降時，按照原價格執(zhí)行。

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