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退休返聘人員如何繳納個(gè)稅，關(guān)于個(gè)稅的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。
退休返聘人員如何繳納個(gè)稅
答：1、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))的規(guī)定精神，離退休人員再任職取得薪酬收入，除另有規(guī)定外，凡同時(shí)符合下列四個(gè)條件的，按"工資薪金所得"項(xiàng)目納稅，否則，按"勞務(wù)報(bào)酬所得"項(xiàng)目納稅：
(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;
(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
同時(shí)，國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào)對(duì)上述國(guó)稅函〔2006〕526號(hào)第(三)點(diǎn)作出補(bǔ)充，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
退休后被返聘適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
1、退休人員被用人單位返聘，不適用最低工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，其勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商決定。從《勞動(dòng)合同法》第四十四條"勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止"的規(guī)定看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不適用于退休返聘人員的。因?yàn)橐淹诵萑藛T在法律上已不再把他們看做是勞動(dòng)者，現(xiàn)行勞動(dòng)法律不再把他們納入調(diào)整范圍之內(nèi)，退休返聘人員與用人單位建立的是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，退休返聘人員可以與返聘單位協(xié)商，要求獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。
2、企業(yè)內(nèi)退人員、下崗職工、享受病假工資的人員，因?yàn)殡x崗未上班，沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，所以不享受最低工資保護(hù)。退休返聘的時(shí)候出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，在無(wú)法解決的情況下應(yīng)該要積極找律師幫忙。
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