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勞務報酬所得與工薪所得的區別

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勞務報酬所得與工薪所得的區別,關于這個問題一直被各位會計們所關注,本文整理了會計中與勞務相關的內容,一起來看看。

勞務報酬所得與工薪所得的區別

“工資薪金所得”和“勞務報酬所得的區別?

1。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不 存在這種關系。

個人與用人單位之間是否存在雇傭關系,可根據 國稅函[2006]526號文件以及國家稅務總局2011年第27號公告的精神判定,即:任職受雇應同時符合下列條件:

(1)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議),存在長期或連續的雇用與被雇用關系;

(2)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;

(3)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇;

(4)受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

2.個人所得稅以支付所得的單位或個人為扣繳義務人。

扣繳義務人向個人支付以下所得時,應代扣代繳個人所得稅:工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,經國務院財政部門確定征稅的其他所得。

也就是說,企業不管是向個人支付工資、薪金還是勞務報酬,都有代扣代繳個稅義務。

3.勞務報酬的開具發票和入賬問題:

(1)勞務報酬屬于外部勞務服務,個人向單位提供勞務服務,屬于增值稅范疇,應開具普通發票。單位向個人支付勞務報酬所得時,應扣繳個人所得稅。

(2)注意增值稅起征點的規定和各地的處理(3萬元免征增值稅的規定)。

也就是說,企業向個人支付工資、薪金時不需要開具發票,只需要代扣代繳個稅;

但是向個人支付勞務報酬,除了代扣代繳個稅,還需要取得發票才能稅前扣除或抵扣進項稅額(國家稅務總局公告2016年第45號:保險代理人、證券經紀人、信用卡和旅游等行業的個人代理人的傭金,可以由申請匯總代開增值稅普通發票或增值稅專用發票)。

勞務報酬所得和工薪所得納稅義務人?

個人所得稅納稅義務人包括居民納稅人和非居民納稅人。

1。居民納稅義務人:居民納稅義務人是指在中國境內有住所,或者無住所但在中國境內居住滿183天的個人。居民納稅義務人負有無限納稅義務,其從中國境內和境外取得的所得,都要在中國繳納個人所得稅。

2.非居民納稅義務人:非居民納稅義務人是指在中國境內無住所又不居住,或者無住所而在中國境內居住不183天的個人。非居民納稅義務人承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,在中國繳納個人所得稅。

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