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社保外包的企業(yè)需要交納殘保金嗎

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社保外包的企業(yè)需要交納殘保金嗎?

答:殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

因此,只要安排殘疾人就業(yè)達到規(guī)定的比例人數(shù),就可以不繳納殘疾人就業(yè)保障金,殘疾人就業(yè)人數(shù)占全體在職職工的人數(shù)百分比確定的,一般是1.6%或者1.7%,假如你單位在職人數(shù)為200人,最少應(yīng)該安排3到4人個殘疾人就業(yè),(如果是錄用的盲人,可以一個人頂兩個人的指標(biāo)),就可以不再繳納社會保障金。

什么是殘保金,怎么繳納?

答:殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù),安排殘疾人就業(yè),對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),要繳納殘疾人就業(yè)保障金,由殘聯(lián)安排使用,保證殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)保障金,一般由地方稅務(wù)局代征,你們可以登錄地方稅務(wù)局網(wǎng)站,按規(guī)定的計算方式計算并向稅務(wù)局申報繳納。

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