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企業勞務費怎樣能在稅前扣除？

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號 )的規定：“三、企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題，企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出；直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

根據《北京市地方稅務局轉發國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》(京地稅企[2003]641號)文件規定：

支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人(支付對象不含本企業雇員)； 支付給個人的傭金，除另有法規者外，不得超過服務金額的5%。

同時還需要注意兩點，一是如果取得方為個人，貴公司支付傭金時應按“勞務報酬所得”代扣代繳個人所得稅；二是如果是外匯支付，則還需要相應的外匯管理部門的外匯匯出許可。

支付給個人的勞務費需要什么憑證才能稅前列支？

公司支付個人勞務費需要提供勞務發票和合同、收款人的身份證復印件。收款人或支付方可到稅務局代開勞務發票給公司，可至個人居住地(一般以身份證為準)或支付企業注冊地稅務局開具發票，辦理開票事宜應提供勞務合同復印件、支付方的稅務登記證復印件、收款方身份證復印件、經辦人身份證原件及復印件，稅款可刷卡支付，支付方公司應將個人繳納的稅單附憑證后，作為收款人個稅和營業稅(增值稅)已繳納的依據。

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