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難倒3000內審人員的風險問題

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難倒3000內審人員的風險問題,最近很多小伙伴關注這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。

是什么問題難倒3000內審員呢?它就是:在風險識別后,要對風險經營打分評價,大家一般都用什么方法?

這個問題是企業風險管理的問題,風險管理在中國也是個年輕的行業,除上市公司要求外,由于它的費用高,且實施的效果不佳,許多的企業沒有涉及,包括許多大的企業都沒有專門的機構,內審人員更是少于接觸的問題,所以,造成許多的人對此類問題比較陌生。同時,也暴露出作為內審人員,在業務知識上存在缺陷。

我們一個個來分析:

第一:在風險識別后,要對風險經營打分評價,大家一般都用什么方法?

這個是風險評估問題,風險評估它是企業進行風險管理的基礎。評估的目的就是確定風險在哪里,也就是說審計的方向或目標,只有找到企業組織在什么地方會出現問題,才有可能對問題進行防范與控制。它所提是已經識別風險之后,需要對所涉及的風險進行評價排序,以確定哪個風險最高,哪里最有可能產生問題。

所謂的打分評價,理解沒有錯的話就是評分法(如果打分法就與行業標準比較,用絕對值計算),是定性評價方法的一種,所謂評分法,一般又叫專家評分法,它是針對各個特性(如各部門、系統、項目等)分配一風險程度及權數,兩數乘積為該風險分數,再將領域內各特性分數加總,即得該領域風險總分。依照分數可將不同領域依風險高低排出順序,分值越高,風險越大,分值越低,風險越小。

評分法的具體操作步驟:

1.根據風險識別的結果,確定每個風險因素的權重,確認每個項目影響程度。

2.確定每個風險的等級值,等級值按很大、較大、中等、不 大、較小分為五等。

3.每項風險因素的權重乘以每個風險的等級值,求出各分值總分。

4.各項等級分值總數相加,高分者風險越高。

在現有企業實施操作中,也許沒有嚴格的分析方法,有可能是各管理人員對各種風險進行確認后,以經驗為依據,確定各風險的排序。

第二,制造企業的風險分類框架有分到三級的嗎?

關于制造業的企業風險框架分類,一般都會分為三類,分別為風險一級分類、風險二級分類、風險三級分類。

風險一級分類包括是戰略風險、財務風險、運營風險、市場風險、法律風險等,主要是對風險進行大類區分;

風險二級分類對一類風險的風險進行分類,包括:如戰略風險中的政治風險,宏觀調控,競爭對手等;財務風險中的計劃預算風險,現金流風險,應收帳款風險等;運營風險中的技術風險、研發風險、人才風險等,不一列舉。

而風險三級分類則是在二類風險的基礎上進行細化,分析有可能出現的風險,一般情況下以三級作業流程作為分析點,以此產生的風險定為三級風險。舉例如:一級分類戰略風險中二級分類政治風險,到風險三級分類時,則是分解出如戰爭、暴亂、動蕩、經濟業務是的經濟改變之類的風險。

作為內審人員,不管企業如何分類,我的理解應該對所屬企業做出全面風險分析,目的是確定組織機構風險的重要性與嚴重程度。也不管理什么辦法,只要是對風險進行排序后,確定風險最高的組織或部門,要求風險管理控制負責人作出匯報、防范措施,同時,安排內部審計人員(風險管理員)進行確認、鑒證風險,并作出評估分析,上報風險管理委員會或主管領導,對企業管理層提出可執行的風險管理建議,通過排除、化解、轉移、預防等措施,以確保組織機構在相對安全的環境中運營。

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