離任審計(jì)報(bào)告怎么寫(xiě)，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

離任審計(jì)報(bào)告怎么寫(xiě)？

答：離任審計(jì)的審計(jì)報(bào)告一般是非標(biāo)準(zhǔn)、長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)報(bào)告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。審計(jì)人員在撰寫(xiě)離任審計(jì)報(bào)告時(shí)，不應(yīng)片面追求某一種固定格式。離任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)根據(jù)撰寫(xiě)的需要而定。一般來(lái)說(shuō)，各種格式的離任審計(jì)報(bào)告都應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

（1）標(biāo)題及收件人。標(biāo)題就是審計(jì)報(bào)告的名稱(chēng)，收件人是指審計(jì)報(bào)告的提交對(duì)象，即離任審計(jì)委托人。

（2）范圍段。這部分內(nèi)容應(yīng)包括：離任法定代表人姓名及其任職期間、被審單位名稱(chēng)、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和依據(jù)、審計(jì)雙方的責(zé)任等。

（3）說(shuō)明段。這部分是離任審計(jì)報(bào)告的正文，是審計(jì)人員編制長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)。離任審計(jì)需要說(shuō)明的事項(xiàng)很多，既包括反映法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正常事項(xiàng)，又包括類(lèi)似于一般目的審計(jì)報(bào)告中的保留意見(jiàn)的保留事項(xiàng)。說(shuō)明段一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：

★被審計(jì)單位的基本情況介紹，包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、所處行業(yè)特點(diǎn)等。

★財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明。這部分一般可按資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益各項(xiàng)目的順序分別進(jìn)行評(píng)述和說(shuō)明。說(shuō)明時(shí)應(yīng)對(duì)法定代表人上任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和離任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對(duì)比分析。

★管理責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年管理責(zé)任履行情況。

★法紀(jì)責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年法紀(jì)責(zé)任履行情況。

★社會(huì)責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年社會(huì)責(zé)任履行情況。

★從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮，對(duì)以下事項(xiàng)的說(shuō)明：①審計(jì)中未涉及（審計(jì)）到的事項(xiàng)。②審計(jì)中由于受時(shí)間、環(huán)境等方面的影響，未能前去調(diào)查或詢(xún)證的事項(xiàng)。③由于審計(jì)范圍受限，如被審計(jì)人或所在單位對(duì)有關(guān)問(wèn)題未能積極配合，而沒(méi)有查證的事項(xiàng)。④其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

★其他說(shuō)明事項(xiàng)。

（4）意見(jiàn)段。這部分應(yīng)對(duì)離任法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)可以從三個(gè)方面進(jìn)行：一是定量評(píng)價(jià)，審計(jì)人員可以利用財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任等定量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。二是定性評(píng)價(jià)，審計(jì)人員可以利用法紀(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等定性評(píng)價(jià)結(jié)果并綜合考慮被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)環(huán)境和群眾的反映進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是綜合評(píng)價(jià)，即在定量考核、定性分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)重要性原則，對(duì)法定代表人任職期間的財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法紀(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任地履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

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