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按照最低基數繳納社保風險有哪些，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
按照最低基數繳納社保風險有哪些？
答：對于按照最低基數繳納社保風險，數豆子給您整理了如下：
1、企業不按員工工資繳納社保，一旦員工投訴，必然要受到勞動部門檢查，企業需要補繳差額，逾期未繳納企業將面臨罰款的風險。
2、被投訴后企業將在勞動部門掛號，每年的社保稽核，被抽查的可能性會增加，經常面臨勞動部門的檢查。
3、員工領取生育津貼時，是按基數領取的，那她實際工資和基數的差額就得由公司承擔（個別城市）。
4、因為按照最低基數繳納社保，對應的員工享受社保待遇時也是按照最低的享受。
數豆子：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據，算法為：
社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費
對于按照最低基數繳納社保風險有哪些，看我數豆子的本篇文章，相信您心中應該有所了解了。更多會計方面的干貨，就來數豆子看文章吧！
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