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應(yīng)付職工薪酬的余額怎么計(jì)提

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應(yīng)付職工薪酬的余額怎么計(jì)提?

1、職工薪酬新準(zhǔn)則明確了職工薪酬的概念:即職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予職工的各種形式的報(bào)酬以及其他有關(guān)支出。

2、薪酬的會計(jì)處理原則:職工薪酬除辭退性福利外在職工提供服務(wù)的會計(jì)期間確認(rèn)為負(fù)債,

并根據(jù)受益對象計(jì)入企業(yè)資產(chǎn)或計(jì)入企業(yè)當(dāng)期成本、費(fèi)用。

應(yīng)付職工薪酬貸方有余額如何調(diào)整?

只有計(jì)提過工資或社會保險(xiǎn)之類的分錄時,應(yīng)付職工薪酬科目貸方才會有余額的,仔細(xì)檢查下是不是有多做過計(jì)提工資的分錄。

如果發(fā)現(xiàn)有多做計(jì)提的工資分錄,就把它給沖回

借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額(紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬/工資總額(紅字)

或者把應(yīng)付職工薪酬/工資總額結(jié)轉(zhuǎn)到相應(yīng)的費(fèi)用里即可。

借:應(yīng)付職工薪酬/工資總額

貸:其他應(yīng)收款---社會保險(xiǎn)費(fèi)(個人繳納部份)

其他應(yīng)收款---公積金(個人繳納部份)

應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個人所得稅

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上文中提到的應(yīng)付職工薪酬的余額怎么計(jì)提已經(jīng)介紹完畢了,如果你們還有其他的任何疑問,都可以和數(shù)豆子的官網(wǎng)老師進(jìn)行在線交流。

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