首先，對于銷售的商品或服務(wù)，應(yīng)該對應(yīng)相應(yīng)的收入，因此，在銷售發(fā)生時，應(yīng)將對應(yīng)的收入計入公司的利潤中。當然，該收入應(yīng)該被劃分為應(yīng)收賬款和現(xiàn)金，雖然現(xiàn)金可以立即到賬，但是應(yīng)收賬款也

首先，我們需要明確沖減以前年度工資的概念。簡單來說，這是指企業(yè)在當前會計年度，需要核減或調(diào)整之前年度的工資支出。這通常是因為之前工資支出的計算或處理出現(xiàn)了差錯，或者公司

首先，股東股份的轉(zhuǎn)讓將會引起公司資本結(jié)構(gòu)的變化。比如，股份轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致公司股本總額發(fā)生變化，這需要通過會計分錄處理。當一家公司獲得股份轉(zhuǎn)讓時，可以將其視為發(fā)行新股份，即股東

增量成本：例如銷售傭金，預(yù)期可通過未來的相關(guān)服務(wù)收入予以補償，該銷售傭金（即增量成本）應(yīng)在發(fā)生時確認為一項資產(chǎn)，即合同取得成本。對于在某一時段內(nèi)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應(yīng)當在該時段內(nèi)按

無論是現(xiàn)金股利的發(fā)放還是股票股利的發(fā)放，都需要經(jīng)過宣告發(fā)放和實際發(fā)放這兩個步驟。無論是現(xiàn)金股利的發(fā)放還是股票股利的發(fā)放，都需要經(jīng)過宣告發(fā)放和實際發(fā)放這兩個步驟。下面小K為大家?guī)憩F(xiàn)

若公司較小，人員不多，房租金額不大，可以簡化處理，全部計入管理費用。房租押金計入“其他應(yīng)收款”科目，可以按“其他應(yīng)收款-房租押金-房東名稱”或“其他應(yīng)收款-房租押金-房東名稱”進行

這里需要注意的是，社保在沒辦理之前是不能夠計提的，而且計提五險一金每個城市的比例是不一樣的，企業(yè)如果是按照勞動保障部門規(guī)定比例繳納，那么可以計入管理費用會計科目。借：應(yīng)付職工薪酬—

應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非

股東打款會計分錄1、股東打款至企業(yè)作為借款的，會計分錄為：借：銀行存款貸：其他應(yīng)付款——股東名稱2、企業(yè)轉(zhuǎn)回股東款項，會計分錄為：借：其他應(yīng)付款——股東名稱貸：銀行存款3、股東打

公司年會購買酒會計分錄1、公司年會購買酒應(yīng)作為福利費：借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資2、公司支付購買款項：借：應(yīng)付職工薪