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報告期內單位繳納社會保險費的工資總額怎么計算

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報告期內單位繳納社會保險費的工資總額怎么計算?

工資總額的計算原則:工資總額的統計以勞動報酬為根據,工資總額的統計以在崗職工范圍為前提,工資總額的統計不考慮其經費來源和支付形式,工資總額應按報告期實發數統計。

工資總額與勞動報酬密切相關,根據單位繳費基數與職工繳費基數相一致的原則,通過勞動報酬可以確定繳費基數。

正常情況下:

繳費總額=單位繳費+個人繳費。

一個職工的繳費總額的=個人繳費基數*單位繳費比例+個人繳費基數*個人繳費比例

同理,一個職工的單位繳費部分=個人繳費基數*單位繳費比例,個人繳費部分=個人繳費基數*個人繳費比例

繳納社保基數與工資總額有什么關系?

繳納社保基數與工資總額的關系:社保應該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當地社會平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應該按照實際3000元作為繳費基數填報,社會保險法明確規定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。

一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。

二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人,工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。

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