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員工工傷報銷會計分錄，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
員工工傷報銷會計分錄
職工工傷醫(yī)藥費應當在"應付福利費"科目核算，職工報銷時
借：應付福利費
貸：現(xiàn)金或銀行存款。
制造費用中的工資及福利費是分配制造費用應當承擔的工資和福利費，也就是每月分配應付工資時分配計入的，日常的福利費開支是不能直接計入制造費用的。分配應付工資時的會計分錄是：
借：制造費用-工資
借：制造費用-福利費
借：管理費用-工會經(jīng)費及職工教育費
貸：應付工資
貸：應付福利費
貸：其它應付款-工會經(jīng)費
貸：其它應付款-職工教育費
不是其它應收款，而是其他應付款。如果是公司墊付的，才是其它應收款。
收到社保500元
借：現(xiàn)金500元
貸：其他應付款---應付醫(yī)藥費500
支付工人800元
借：管理費用300
其他應付款---應付醫(yī)藥費500
貸：現(xiàn)金800元
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