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企業殘保金如何繳納？殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。
繳納方式：
用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。
公司繳納殘保金應該怎么寫會計分錄？
計提時分錄
借：管理費用—殘疾人就業保障金
貸：其他應付款—殘疾人就業保障金
繳納時作分錄
借：其他應付款—殘疾人就業保障金
貸：銀行存款
不計提繳納時作分錄
借：管理費用—殘疾人就業保障金
貸：銀行存款
企業交殘保金是法定義務嗎？
殘保金即殘疾人就業保障金，按規定企業應該承擔社會義務，安排殘疾人就業，對于沒有實際安排殘疾人就業的企業，要繳納殘疾人就業保障金，由殘聯安排使用，保證殘疾人就業。
殘疾人就業保障金，一般由地方稅務局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。建議：具體征收標準樓主可向當地的征收機關咨詢。
新企業殘保金如何繳？
以月為單位來繳的，每個月都要繳的，以后的人數增加或減少，都是要以這個標準為基礎進行調整的。
《殘疾人就業條例》
二十七條違反本條例規定，用人單位未按照規定繳納殘疾人就業保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。
按照國務院《殘疾人就業條例》規定，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%，用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地人民政府規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。
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