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殘保金可以不交嗎？殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。
不交殘保金會有的后果：如果不交殘保金，地稅專管員會在通知催促繳納，查出來，有可能把單位的地稅申報縮了，那單位就報不了稅。
企業用殘疾人用工是名退休職工，可以免交殘保金嗎?
《殘疾人就業保障金管理暫行規定》明確規定，安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。
根據上述規定，錄用退休人員，不屬于單位的正式職工，不計入安置比例，所以，你單位在計算安置比例時，不包括殘疾退休職工，該繳納多少還是繳納多少，不會因為錄用退休殘疾職工而減少一個人的殘保金。
每個單位都要交殘保金嗎？
理論上開業三年以上的單位，都要繳納殘保金的。
殘疾人就業保障金是要從業人員滿30人彩計算繳納，并且從業人員中每有一個殘疾人可以抵減一定比例的殘保金，具體稅率每個地方不同。稅務會有申報表給到你，你不據實填列的話，稅務通過大數據采集比對可以查出的，查出后可以發《稅務事項處罰通知書》，處罰依據是《稅收征管法》第六十二條。
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