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分公司能否繳納社保

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分公司能否繳納社保?

分公司是不能繳納社保的!

分公司是指一個公司管轄的分支機(jī)構(gòu),是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機(jī)構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。雖有公司字樣但并非真正意義上的公司,無自己的章程。

分公司繳納社會保險(xiǎn)的方法:

一、在總公司注冊地辦理社保

這種方式是完全合法的,沒有任何的法律風(fēng)險(xiǎn),但是員工離職或退休時,養(yǎng)老險(xiǎn)只能轉(zhuǎn)移個人繳費(fèi)部分,單位繳費(fèi)部分不能轉(zhuǎn)移;醫(yī)療險(xiǎn)有些地方可以做異地登記,但如果在B地醫(yī)院就醫(yī),在A地社保報(bào)銷報(bào)銷手續(xù)麻煩,耗費(fèi)時間長,社區(qū)醫(yī)療無法享受,且住院報(bào)銷會有一定比例的影響。

二、委托代理機(jī)構(gòu)辦理社保

委托公司代理辦理社保,在能夠保證員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益的同事還能夠降低公司管理成本,避免了上述弊端情況的發(fā)生。

三、員工自己辦理社保

公司不為員工辦理社保,將社保費(fèi)發(fā)給員工,由員工自己購買社保,發(fā)放社保費(fèi)金額可以按照當(dāng)?shù)貍€人上社保所需費(fèi)用最低額計(jì)算,也可按照當(dāng)?shù)胤ㄈ藶閱T工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計(jì)算。辦理社保需要員工自行解決,且不說過程繁雜,單論員工自行繳納社保的自覺性也是無法保證,很容易給企業(yè)帶來不必要的麻煩。

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