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當月扣員工工資罰款會計分錄怎么寫，在會計行業(yè)經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
當月扣員工工資罰款會計分錄怎么寫？
答：從職工當月工資中扣除罰款，應該借記應付職工薪酬，貸記其他應收款等科目。
從職工當月工資扣除其罰款業(yè)務的賬務處理，涉及三個業(yè)務，需按以下步驟予以入賬。
一、該罰款性質及賬務處理
罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔的費用，還是考核罰款。在扣除之前應該予以入賬，分錄為：
借：其他應收款
借：應付職工薪酬----應付工資
貸：銀行存款
貸：應交稅費----代扣代繳個人所得稅
貸：其他應收款
二、工資入賬
這個需要明確的是，工資入賬應該按應付工資借記相關成本費用科目，形成負債，貸記應付職工薪酬
三、扣除款項
扣除罰款，直接減少了應付職工薪酬，同時減少了第一步驟形成的其他應收款，所以借記應付職工薪酬，貸記其他應收款
四、發(fā)放工資
應付職工薪酬入賬時是應付工資，扣除罰款后，應付職工薪酬余額減少了，其最終應與實付工資相符，發(fā)放時直接按發(fā)放額借記應付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關于工資和扣除罰款的業(yè)務全部完成。
對于當月扣員工工資罰款的會計分錄，看完上述文字相信您也有所了解了。如果您想系統(tǒng)的學習會計專業(yè)的知識，可以參考我們的網站----數豆子。同時，我們將為您優(yōu)質的課題，歡迎訂購。
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