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股東上班可以不簽勞動合同嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
股東上班可以不簽勞動合同嗎？
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計劃在你投資的公司工作，在該公司領取薪酬，由該公司幫你繳納社會保險和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動合同。
如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的員工，就不需要與該公司簽署勞動合同。
勞動合同系由用人單位與勞動者簽署，建立在勞動關系的基礎上，與投資關系無關。
股東是否可以無理由不簽合同？
這是兩個不同的法律關系。
你是公司的股東，你對公司享有的是股權，可享受股東的權利，但是，公司具有獨立于股東的擬制人格，不因為你將資產投入公司而成為你的附屬物，在法律上，你和公司是不同獨立主體，在這個法律關系中，公司與你是被投資單位與投資主體的關系，你們按照公司法的規定享受權利承擔義務。
而你在公司任職，那就屬于勞動關系，在這個法律關系中，公司是用人單位，你是勞動者，你們之間這種法律關系就屬于勞動法的調整范圍，用人單位享有用人權，在法律允許的范圍內，其可自由決定如何用工，不因為你是公司股東，公司就存在必須聘用你的這種超越勞動法范圍的義務。
當然，公司不聘用你，你喪失的僅是該公司員工的身份，而不喪失公司股東的身份，你仍可享受股東的權利。
以上就是數豆子小編為大家整理的關于股東上班可以不簽勞動合同嗎的全部內容了，勞動合同系由用人單位與勞動者簽署，建立在勞動關系的基礎上，與投資關系無關，獲取更多財務知識，請持續關注數豆子網的更新。
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