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公司支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的會計分錄怎么做

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公司支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的會計分錄怎么做?

答:企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助計入管理費(fèi)用--勞動保護(hù)費(fèi)。

對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,當(dāng)五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬》第6條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補(bǔ)償,應(yīng)計入當(dāng)期費(fèi)用。

或者:

職工工傷企業(yè)支付的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)可以計入管理費(fèi)用-福利費(fèi)。

分錄如下:

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:現(xiàn)金

【公司支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的相關(guān)問題】:

傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的計算公式是什么?

答:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定:"由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。"

根據(jù)上述規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計算沒有全國通行的標(biāo)準(zhǔn),須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下,可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。

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