當(dāng)月同時(shí)取得工資與董事津貼怎么納稅，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

當(dāng)月同時(shí)取得工資與董事津貼怎么納稅？

問：某人月收入中除了月工資外，還有分別從12家公司取得的董事津貼，應(yīng)如何繳納個(gè)人所得稅？

答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào)）關(guān)于董事費(fèi)征稅問題規(guī)定：

（一）《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

（二）個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

《個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)上述規(guī)定，其個(gè)人所得稅應(yīng)該區(qū)分兩種情況來計(jì)算，如果甲不在這12家公司任職，那么取得的董事費(fèi)收入按“勞務(wù)報(bào)酬”所得征收個(gè)人所得稅；如果甲在某公司任職同時(shí)兼任董事，那么這部分董事費(fèi)計(jì)入當(dāng)月工資薪金，一并按工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅。

董事費(fèi)的個(gè)人所得稅怎么處理？

【問題】

某上市公司財(cái)務(wù)人員咨詢：其公司董事人員分為獨(dú)立董事與非獨(dú)立董事(兼職董事)。根據(jù)公司股東大會(huì)審議通過的《關(guān)于支付獨(dú)立董事與非獨(dú)立董事津貼的議案》的規(guī)定，公司支付獨(dú)立董事的津貼為人民幣2.5萬元/人/年(含稅)，支付非獨(dú)立董事的津貼為人民幣1萬元/人/年(含稅)，這兩者在個(gè)稅扣繳申報(bào)中應(yīng)稅項(xiàng)目有無區(qū)分？

【回答】

關(guān)于董事費(fèi)的個(gè)人所得稅處理應(yīng)分別以下兩種情形處理。

獨(dú)立董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得繳稅。上市公司獨(dú)立董事，根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(證監(jiān)發(fā)〔2001〕102號(hào))規(guī)定，是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。對(duì)個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))明確規(guī)定，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得征收個(gè)人所得稅。需要注意的是，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào))，此規(guī)定僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

非獨(dú)立董事費(fèi)應(yīng)與工資合并納稅。對(duì)于上市公司董事(長(zhǎng))同時(shí)擔(dān)任企業(yè)直接管理職務(wù)，或者名義上不擔(dān)任企業(yè)的直接管理職務(wù)，但實(shí)際上從事企業(yè)日常管理工作的，應(yīng)判定其在該企業(yè)具有董事(長(zhǎng))和雇員的雙重身份，根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào)文件的規(guī)定，對(duì)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，在納稅申報(bào)中，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

當(dāng)月同時(shí)取得工資與董事津貼怎么納稅？上文小編為大家介紹了這個(gè)內(nèi)容是怎么處理的，這個(gè)應(yīng)該是按照工資薪金處理繳納個(gè)人所得稅的，更多稅費(fèi)相關(guān)疑問，敬請(qǐng)關(guān)注數(shù)豆子的更新！