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公司承擔員工住房要交個稅嘛，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
公司承擔員工住房要交個稅嘛？
嚴格來說，要交個稅的。為員工租房，屬于員工福利。
《個人所得稅法實施條例》中明確的：“工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。”直白而廣義的來理解工資薪金所得，就是“個人因工作而獲得的所有收入”。而這個收入中用來消暑的部分便是高溫補貼，用來療休養(yǎng)的部分便是旅游補貼，用來給手機充值、給家里固定電話付費的部分便是通訊補貼，用來購買交通卡、給私車加油的部分便是交通補貼等等。
國家稅務(wù)總局曾經(jīng)下文強調(diào)關(guān)于交通、通訊補貼和旅游費、高溫費、甚至是發(fā)放實物也要征收個人所得稅。
公司承擔員工應(yīng)繳納的個稅應(yīng)計入什么費用？
由公司承擔職工個稅，則此個稅不允許稅前扣除，一般在“營業(yè)外支出”科目核算。其實你可以將職工工資轉(zhuǎn)化為含稅工資，然后代扣代繳個稅，則可以多得到稅前扣除。
單位或個人為納稅義務(wù)人負擔稅款，應(yīng)將納稅義務(wù)人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額，計算個人所得稅。計算公式如下：
(一)應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)；
(二)應(yīng)納稅額×適用稅率-速算扣除數(shù)
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