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人工成本分析怎么做,經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
人工成本分析怎么做?
答:人工成本分析需要考慮以下幾個方面:
⒈員工的工資;
⒉員工的餐補以及其他各種補助;
⒊員工的住宿費用(如果有的話);
⒋員工的福利以及津貼;
⒌員工的社會保險費用。
國際上通用的人工成本包括:已完成工作的工資;未工作而有報酬時間的工資;獎金與小費;食品飲料及此類支出;雇主負擔的工作的住房費用;雇主支付雇員的社會保險支出;雇工對職業(yè)培訓、福利服務(wù)和雜項費用的支出,如工人的交通費、工作服、健康恢復及視為人工成本的稅收等。
【人工成本分析相關(guān)問題】:
如何分析人工成本?
答:人工成本(人事費用)主要包括:
職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經(jīng)費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出;
其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。
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