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職工教育經(jīng)費超標(biāo)以后年度如何結(jié)轉(zhuǎn)，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
職工教育經(jīng)費超標(biāo)以后年度如何結(jié)轉(zhuǎn)？
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
從稅法規(guī)定來看，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出有其特殊之處，表面上是限額扣除規(guī)定，實際采取的是允許稅前全額扣除政策，只是在扣除時間上作了相應(yīng)遞延。所以，準(zhǔn)予在以后無限個年度內(nèi)扣除。
職工教育經(jīng)費的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，納稅人的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費，分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計算扣除。
1、職工福利費是工資薪金總額的14%；
2、工會經(jīng)費是是工資薪金總額的2%；
3、職工教育經(jīng)費是工資薪金總額的1.5%
職工教育經(jīng)費方面，為鼓勵企業(yè)加強職工教育投入，《企業(yè)所得稅實施條例》規(guī)定，除國務(wù)院財稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額1.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
以上就是數(shù)豆子小編整理的關(guān)于職工教育經(jīng)費超標(biāo)以后年度如何結(jié)轉(zhuǎn)的全部內(nèi)容了，職工教育經(jīng)費的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？若仍有不懂的地方，可與窗口老會計取得聯(lián)系!
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