工會經(jīng)費和教育費附加扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是什么，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

工會經(jīng)費和教育費附加扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是什么？

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教育費附加扣除標(biāo)準(zhǔn)：

一、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定：“除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”

二、（1）。高新技術(shù)企業(yè)。《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅［2015］63號）規(guī)定：“高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”財稅［2015］63號是財稅［2013］14號的升級版，將原來適用于部分特殊地區(qū)的政策擴展至全國范圍。

（2）。《關(guān)于將技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)所得稅政策推廣至全國實施的通知》（財稅［2017］79號）規(guī)定：“經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”

三、（1）。軟件和集成電路企業(yè)。《關(guān)于進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》（財稅［2012］27號）第六條規(guī)定：“集成電路設(shè)計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費用，應(yīng)單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。”

（2）。航空企業(yè)。《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）第三條規(guī)定：“航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓(xùn)練費、乘務(wù)訓(xùn)練費、空中保衛(wèi)員訓(xùn)練費等空勤訓(xùn)練費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條規(guī)定，可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。”

（3）。核電企業(yè)。《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2014年第29號）第四條規(guī)定：“核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用，可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴(yán)格區(qū)分，單獨核算，員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。”

工會經(jīng)費扣除標(biāo)準(zhǔn)：

一、金額不超過工資薪金總額的2%；

二、按規(guī)定撥繳（向上級工會組織撥繳或向代收的稅務(wù)機關(guān)繳納，向本單位基層工會撥繳均可）；

三、取得合法、有效憑據(jù)。

值得一提的是，企業(yè)雖然在規(guī)定比例內(nèi)計提工會經(jīng)費但沒有按規(guī)定繳付的，企業(yè)直接發(fā)生的即使符合工會經(jīng)費開支范圍的支出等，由于不符合稅法規(guī)定的“撥繳”后方準(zhǔn)予扣除的條件，均不得作為工會經(jīng)費在稅前扣除。

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