企業(yè)職工聚餐需要繳納個人所得稅嗎，關(guān)于這個內(nèi)容，數(shù)豆子整理如下資料。

稅法實施細則指出，個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額。而實際上集體聚餐根本無法確定每人的負擔(dān)額，所以，員工聚餐不繳納個人所得稅。

國家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)以實物向雇員提供福利如何計征個人所得稅問題的通知(國稅發(fā)[1995]115號)中提到的非現(xiàn)金形式給員工提供的福利只是"住房、汽車等個人消費品"、"實物價值較高"，并不包含"企業(yè)組織集體聚餐"這樣的集體公益活動支出。

"企業(yè)組織集體聚餐"也不等于企業(yè)對員工的獎勵，這樣的企業(yè)集體公益活動只是企業(yè)的特定的普遍性的活動，企業(yè)員工得到的實惠并不明顯或次數(shù)不多且數(shù)額不大。再說，企業(yè)的集體聚餐支出也有數(shù)額限制，超額部分可不能在稅前列支。而《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2004]11號)中提到的"單位免費給員工提供旅游"卻是企業(yè)對員工的獎勵，數(shù)額較大且受益者特殊。因此，文件規(guī)定：規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證卷等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照"工資、薪金所得"項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照"勞務(wù)報酬所得"項目征收個人所得稅。

企業(yè)職工聚餐需要繳納個人所得稅嗎？整體上來說，其實關(guān)于企業(yè)的職工聚餐的費用報銷處理并不需要申報個人所得稅的，因為根據(jù)小編老師的介紹，相信你們都知道職工聚餐費用根本無法確認每個人的負擔(dān)額度的；在本網(wǎng)站上還有很多相關(guān)的資料是可以免費學(xué)習(xí)的，歡迎你們來關(guān)注本網(wǎng)站的。