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非貨幣性福利要扣個(gè)稅嗎,一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。
非貨幣性福利要扣個(gè)稅嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條(一)規(guī)定:"工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"
《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例>的決定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第519號(hào))規(guī)定:一、第十條修改為:"個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的,根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"非貨幣性福利作為實(shí)物或其他形式的經(jīng)濟(jì)利益也應(yīng)并入職工所得繳納個(gè)人所得稅。
因此,為職工發(fā)放的非貨幣性福利屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得項(xiàng)目,應(yīng)按照"工資薪金所得"稅目繳納個(gè)人所得稅。
哪些人不要申報(bào)個(gè)稅根據(jù)法律規(guī)定,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:
(一)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;
(二)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;
(三)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;
(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
(五)保險(xiǎn)賠款;
(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;
(七)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
(九)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
(十)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。
哪些納稅人需要進(jìn)行個(gè)人所得稅自行申報(bào)?
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十六條 納稅義務(wù)人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理個(gè)人所得稅自行申報(bào):(一)年所得12萬元以上的;(二)從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;(三)從中國(guó)境外取得所得的;(四)取得應(yīng)納稅所得,沒有扣繳義務(wù)人的;(五)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形。 年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人,在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。
非貨幣性福利要扣個(gè)稅嗎?就算是非貨幣性福利也是大家在工作過程中所取得的工資薪金項(xiàng)目,也是需要繳納個(gè)稅的,上文數(shù)豆子小編給大家整理了不要繳納個(gè)稅的十種情況,好了,本文就分析完了,大家還有不清楚的可以繼續(xù)咨詢我們哦。
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事業(yè)單位代扣個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄
事業(yè)單位支付平臺(tái),用零余額賬戶,有直接支付和授權(quán)支付兩種。借:事業(yè)支出——社會(huì)保障繳費(fèi)——住房公積金
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代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄
用人單位需要按照社保法規(guī)定繳費(fèi)比例為員工繳納社保,同時(shí),對(duì)于員工個(gè)人承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例部分,用人單位有代扣代繳的義務(wù)。公司在向員工支付工資時(shí),代扣的個(gè)人社保應(yīng)計(jì)入什么科目呢,具體賬
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發(fā)放中秋員工實(shí)物福利,能代扣個(gè)稅嗎
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