通信費稅前列支的標準和報銷票據(jù)的要求，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)資料。

視當?shù)囟悇?wù)局規(guī)定。一般都是按人頭有限額的。

超過限額報銷的電話費，要做企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額調(diào)增處理。差旅費和通訊費在年度所得稅匯算清繳的時候沒有費用扣除限額，稅法上和會計上的處理是一致的通訊費不計入個人工資 在合理的范圍內(nèi)不并入個人所得稅 超過一定的范圍就要合并在工資里計算個人所得稅，也就說個人所得稅稅前允許扣除通訊費標準為每人每月300元，在300元以內(nèi)不繳納個人所得稅 超過300元的計算個人所得稅 計算企業(yè)所得稅沒有扣除標準 實報實銷 計算個人所得稅是每人每月300元 實報實銷 如果實際發(fā)生的是400元 扣除300元以后 剩下的100元計算個人所得稅的時候要加上

個人抬頭憑證屬于可稅前扣除憑證，前提是與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)，符合真實性及合理性等稅前扣除原則，常見但不限于以下：

(1)允許稅前扣除的醫(yī)藥費票據(jù)。

(2)機票和火車票、出差過程的人身意外保險費。

(3)符合職工教育費范圍的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出。

(4)員工入職前到醫(yī)療機構(gòu)體檢費票據(jù)。

(5)企業(yè)為因公出差的員工報銷，個人抬頭的財政收據(jù)的簽證費。

(6)允許稅前扣除的外籍個人的住房補貼，員工憑發(fā)票實報實銷，但由于是員工個人與業(yè)主簽訂租賃合同，發(fā)票抬頭為個人。

特別提醒的是，類似個人抬頭手機發(fā)票等支出憑證不能稅前列支。

政策依據(jù)：按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定，個人報銷的通訊費未列入職工福利費的范圍，因此其不能計入企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出從稅前扣除。個人報銷的通訊費，其通訊工具的所有者為個人，發(fā)生的通訊費無法分清是用于個人使用還是用于企業(yè)經(jīng)營，不能判斷其支出是否與企業(yè)的收入有關(guān)，因此應(yīng)作為與企業(yè)收入無關(guān)的支出，不予從稅前扣除。

上文介紹了通信費稅前列支的標準和報銷票據(jù)的要求。通信費的發(fā)放，企業(yè)一般為兩種方式。我們應(yīng)該設(shè)置相對應(yīng)的科目，希望能幫助到大家，以上就是本文的全部內(nèi)容，如果你在實際操作中遇到其他問題，可以咨詢本網(wǎng)站的在線答疑老師!