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職工福利費哪些扣除項目需提供發(fā)票

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職工福利費哪些扣除項目需提供發(fā)票

職工福利費支出,哪些可以在限額中扣除,哪些不能在稅前扣除?

根據(jù)企業(yè)所得稅法實施條例第四十條規(guī)定,"企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。"《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第三條,僅列舉了職工福利費的部分內(nèi)容。沒有列舉的費用項目,如確實是為企業(yè)全體屬于職工福利性質(zhì)的費用支出目的,且符合稅法規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,以及對支出稅前扣除合法性、真實性、相關(guān)性、合理性和確定性要求的,可以作為職工福利費按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

因公實際發(fā)生的交通費等不計個人所得

很多人關(guān)心,單位給出差人員發(fā)的交通費和餐費補貼,以及每月的通訊費補貼,是否并入當月工資薪金計征個人所得稅?

對此,盧云明確表示,根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法和有關(guān)政策規(guī)定,單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費、餐費補貼應(yīng)征收個人所得稅,但如果單位是根據(jù)國家有關(guān)標準,憑出差人員實際發(fā)生的交通費、餐費發(fā)票作為公司費用予以報銷,可以不作為個人所得征收個人所得稅。

關(guān)于通訊費補貼,如果所在省市地方稅務(wù)局報經(jīng)省級人民政府批準后,規(guī)定了通訊費免稅標準的,可以不征收個人所得稅。如果所在省市未規(guī)定通訊費免稅標準,單位發(fā)放此項津貼,應(yīng)予以征收個人所得稅。

根據(jù)規(guī)定,對個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按合理的標準領(lǐng)取的誤餐費不征稅。

職工福利費哪些扣除項目需提供發(fā)票這一問題上述已經(jīng)進行了簡單的介紹,對于交通費,以及企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金,實物等福利是不需要繳納個稅的,但是交通費在報銷的時候是需要發(fā)票的,這些是按照企業(yè)報銷規(guī)定來的,至于職工福利費扣除比例上文進行了說明了,僅供參考,還有疑問的可以點擊窗口咨詢在線老師答疑哦!

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