職工福利費(fèi)扣除相關(guān)政策有哪些？

職工福利費(fèi)扣除范圍：

根據(jù)國(guó)稅函【209】3號(hào)文中的規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍主要包括以下內(nèi)容：

【一】尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

【二】為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼、職工誤餐補(bǔ)貼等。

【三】按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。

注：根據(jù)新<；<；新企業(yè)財(cái)務(wù)通則>；>；將原來(lái)應(yīng)當(dāng)由職工福利費(fèi)開(kāi)支的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等內(nèi)容，都規(guī)定為直接列入成本【費(fèi)用】，不再通過(guò)職工福利費(fèi)核算。

職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》【中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)】第四十條規(guī)定："企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。"

企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除，以后年度準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)。

福利費(fèi)當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提福利費(fèi)，借記"管理費(fèi)用"等科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目；當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)紅字沖回多提的福利費(fèi)，借記"管理費(fèi)用"等科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目。

職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

現(xiàn)金福利

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

購(gòu)物卡福利

借：其他應(yīng)收款--購(gòu)物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

貸：其他應(yīng)收款--購(gòu)物卡

實(shí)物福利

借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利

貸：銀行存款

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利

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