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工資總額看哪個數(shù)據(jù)

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工資總額看哪個數(shù)據(jù)是會計(jì)工作中常見的問題,如果不太了解這方面的內(nèi)容,別擔(dān)心。本文數(shù)豆子就針對工資總額和大家做一個相關(guān)的介紹,一起來看看吧。

工資總額看哪個數(shù)據(jù)?

答:工資總額的數(shù)據(jù)就是所有工資的總數(shù).

年度薪酬總額是指一個公司或企業(yè)一年的薪金酬勞總數(shù),計(jì)算方法是年度基本收入總額+年度津貼收入總額+年度變動收入總額+年度福利總額.

所有工資收入加一起就是工資總額.

所有人的所有工資收入加一起除以所有人就是平均工資,但附帶加金稅務(wù)之類的工資.

對于員工工資總額的計(jì)算如下:

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定:職工工資總額由計(jì)時工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,以及特殊情況下支付的工資六個部分組成.職工工資總額統(tǒng)計(jì)時間為每年1月1日至12月31日,按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì).

【工資總額數(shù)據(jù)的相關(guān)問題】:

答:工資中的獨(dú)立項(xiàng)是指不受其他數(shù)據(jù)影響的項(xiàng)目;

就比如說:受底薪、加班費(fèi)、保險等的數(shù)據(jù)影響那就是非獨(dú)立數(shù)據(jù);

你說到的獎勵工資,它是單項(xiàng)存在,不會另行計(jì)算到底薪、加班費(fèi)當(dāng)中;

再比如說:優(yōu)秀工人獎,都算獨(dú)立項(xiàng).

但這個其實(shí)很難把握,很多企業(yè)有些小聰明,

可能把本應(yīng)該的獨(dú)立項(xiàng)加算到底薪,也作為加班費(fèi)計(jì)算.

所以,具體要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來定.

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