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工資總額看哪個數(shù)據(jù)是會計(jì)工作中常見的問題,如果不太了解這方面的內(nèi)容,別擔(dān)心。本文數(shù)豆子就針對工資總額和大家做一個相關(guān)的介紹,一起來看看吧。
工資總額看哪個數(shù)據(jù)?
答:工資總額的數(shù)據(jù)就是所有工資的總數(shù).
年度薪酬總額是指一個公司或企業(yè)一年的薪金酬勞總數(shù),計(jì)算方法是年度基本收入總額+年度津貼收入總額+年度變動收入總額+年度福利總額.
所有工資收入加一起就是工資總額.
所有人的所有工資收入加一起除以所有人就是平均工資,但附帶加金稅務(wù)之類的工資.
對于員工工資總額的計(jì)算如下:
依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定:職工工資總額由計(jì)時工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,以及特殊情況下支付的工資六個部分組成.職工工資總額統(tǒng)計(jì)時間為每年1月1日至12月31日,按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì).
【工資總額數(shù)據(jù)的相關(guān)問題】:
答:工資中的獨(dú)立項(xiàng)是指不受其他數(shù)據(jù)影響的項(xiàng)目;
就比如說:受底薪、加班費(fèi)、保險等的數(shù)據(jù)影響那就是非獨(dú)立數(shù)據(jù);
你說到的獎勵工資,它是單項(xiàng)存在,不會另行計(jì)算到底薪、加班費(fèi)當(dāng)中;
再比如說:優(yōu)秀工人獎,都算獨(dú)立項(xiàng).
但這個其實(shí)很難把握,很多企業(yè)有些小聰明,
可能把本應(yīng)該的獨(dú)立項(xiàng)加算到底薪,也作為加班費(fèi)計(jì)算.
所以,具體要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來定.
以上就是關(guān)于工資總額看哪個數(shù)據(jù)的詳細(xì)介紹,希望大家閱讀完之后能有所收獲,更多與工資總額有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子會計(jì)網(wǎng),將持續(xù)為大家分享精彩內(nèi)容。
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