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計(jì)提職工福利費(fèi)分錄怎么做

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計(jì)提職工福利費(fèi)分錄怎么做?

對于不同的職工類型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目:

①企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

借:生產(chǎn)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

②企業(yè)行政管理人員

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

③企業(yè)銷售部門人員

借:銷售費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

④企業(yè)在建工程人員

借:在建工程

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

⑤企業(yè)開發(fā)部門人員

借:研發(fā)支出

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

職工福利費(fèi):

職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi).

新準(zhǔn)則下福利費(fèi)用不再計(jì)提,據(jù)實(shí)列支,與稅法口徑一樣,不超過工資總額的14%可以稅前扣除,所以年末需要進(jìn)行納稅調(diào)整,會計(jì)分錄,發(fā)生福利費(fèi)的時(shí)候會計(jì)分錄如下:

借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用) 

貸:應(yīng)付職工福利費(fèi)(按新準(zhǔn)則的規(guī)定是:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi))

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