首先，對于銷售的商品或服務(wù)，應(yīng)該對應(yīng)相應(yīng)的收入，因此，在銷售發(fā)生時，應(yīng)將對應(yīng)的收入計入公司的利潤中。當(dāng)然，該收入應(yīng)該被劃分為應(yīng)收賬款和現(xiàn)金，雖然現(xiàn)金可以立即到賬，但是應(yīng)收賬款也

貸：利潤分配——未分配利潤借：利潤分配——未分配利潤利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內(nèi)對所實(shí)現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利

備用金屬于企業(yè)撥付給內(nèi)部用款單位或員工作為零星開支的備用款項。根據(jù)企業(yè)自身管理要求，可以選擇一次性備用金或者是定額備用金制度，對于企業(yè)備用金，應(yīng)如何進(jìn)行會計處理？1.備用金

我們?nèi)粘Ｋ玫绞值墓べY，其實(shí)公司都已經(jīng)幫我們代扣代繳了個人所得稅了，那作為公司的財務(wù)人員，不僅要隨時關(guān)注個稅改革的動向，還要認(rèn)真做好企業(yè)的代扣代繳個人所得稅會計分錄。具體應(yīng)該怎么做

我國勞動法對法定節(jié)假日加班工資進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，用人單位若在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付額外的工資報酬，一起來學(xué)習(xí)節(jié)假日工資計算標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的會計處理吧！若不能安排補(bǔ)休，加班工資

增值稅附加稅實(shí)際上是附加稅的一種，對應(yīng)于增值稅的，征收時按照增值稅稅額的一定比例，其稅率規(guī)定的前提和依據(jù)是增值稅的存在和征收。增值稅附加稅一般包括了城建稅、教育費(fèi)附加及地方

包裝材料一般計入周轉(zhuǎn)材料---包裝物科目2、隨同商品出售而不單獨(dú)計價的包裝物，應(yīng)于包裝物發(fā)出時，按其實(shí)際成本計入銷售費(fèi)用。1、對于生產(chǎn)領(lǐng)用包裝物，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)用包裝物的實(shí)際成本或計劃成

原材料入賬有實(shí)際成本法和計劃成本法兩種核算方法。不同的核算方法所涉及的會計科目，具體核算內(nèi)容都不同。那么大家知道實(shí)際成本法下原材料入賬怎么做會計分錄嗎?在實(shí)際成本法下核算原材料，應(yīng)

把左邊的科目設(shè)為“借方”科目，“借方”科目的增加記“借方”同號相加。“借方”科目的減少記“貸方”異號相減。同理把右邊的科目設(shè)為“貸方”科目，“貸方”科目的增加記“貸方”同號相加，“