一個公司的職工福利費構(gòu)成與公司的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型、運營狀態(tài)以及職工數(shù)量等有關(guān)。在現(xiàn)代企業(yè)中，職工福利費的構(gòu)成逐漸趨向多元化。公司為了吸引和留住人才，除了提供基本的薪酬

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給

福利費需不需要交個稅這需要分情況，像企業(yè)福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免

辭退福利能入福利費科目嗎，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容如下。辭退福利能入福利費科目嗎辭退福利用如何繳納個稅?答:根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性

工資福利費用下設(shè)明細(xì)科目，一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。工資福利費用下設(shè)明細(xì)科目總賬科目和明細(xì)科目怎么填總賬科目為一級科目，也就是現(xiàn)金、銀行存款、原材料、產(chǎn)成品、庫存商品

職工福利費和工會經(jīng)費可以重復(fù)支出嗎，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。不可以。工會經(jīng)費的列支工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，其

福利性收入是按勞分配嗎，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。不是，這個是屬于福利性分配其主要目的是為了保障人民的基本生活，它不以勞動者

企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。國家稅務(wù)總局公告2015年第34號：國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金

勞動仲裁支付的賠償算是辭退福利嗎，遇到這個問題不要怕，數(shù)豆子整理了與賠償相關(guān)的內(nèi)容，看完一定可以解決。1、補償加班費、夜班補助、部分工資應(yīng)通過"應(yīng)付工資"來核算，對應(yīng)的成本費用

多計提的福利費賬務(wù)如何處理，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。多計提的福利費賬務(wù)如何處理？答：1、09年開始不允許計提福利費，09年發(fā)生的福利費先