公司外部勞務(wù)派遣工產(chǎn)生的費(fèi)用怎么處理

發(fā)表于：2020-09-10 17:03:30
分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

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公司外部勞務(wù)派遣工產(chǎn)生的費(fèi)用怎么處理?

根據(jù)2014年7月1日開始執(zhí)行的2014年修訂過的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》的第二條：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。”第三條：“本準(zhǔn)則所稱職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。

未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。”

公司外部勞務(wù)派遣工的用工支出到底該怎么做賬?

會(huì)計(jì)處理上應(yīng)該按支付的勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理，計(jì)入相關(guān)的成本或者費(fèi)用科目。

稅務(wù)處理請(qǐng)參考《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))規(guī)定：企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

依據(jù)上述規(guī)定，貴公司是將三項(xiàng)費(fèi)用直接支付給勞務(wù)公司的，應(yīng)該作為勞務(wù)費(fèi)入賬。

一般的會(huì)計(jì)分錄是

借：成本費(fèi)用類科目

貸：銀行存款。

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