第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門(mén)，會(huì)計(jì)人員是指直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備一定素質(zhì)和數(shù)量的與會(huì)計(jì)工作要求相適應(yīng)、具有從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，是做好會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。

　　考點(diǎn)10：一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　(一)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下幾個(gè)因素：一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn);三是經(jīng)營(yíng)管理的要求。

　　根據(jù)上述要求，一般來(lái)說(shuō)，大、中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的行政事業(yè)單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

　　規(guī)模很小、業(yè)務(wù)和人員不多的單位，可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并入其他機(jī)構(gòu)，或委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

　　不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

　　(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)負(fù)有組織、管理本單位內(nèi)部包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在內(nèi)的所有會(huì)計(jì)工作的責(zé)任。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)素質(zhì)的高低、能力的大小，直接關(guān)系到有關(guān)單位會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。

　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。

　　考點(diǎn)11：(三)會(huì)計(jì)人員回避制度

　　回避制度，是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。在會(huì)計(jì)工作中，由于親情關(guān)系而通同作弊和違法、違紀(jì)的案件時(shí)有發(fā)生，因此，在會(huì)計(jì)人員中實(shí)行回避制度，十分必要。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直泵親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

　　二、代理記賬

　　(一)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

　　代理記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托，辦理委托人的下列業(yè)務(wù)。

　　1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

　　2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名井蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。

　　3.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。

　　4.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　(二)委托代理記賬的委托人的義務(wù)

　　委托人委托代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬，應(yīng)當(dāng)在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立書(shū)面委托合同。委托人對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。委托代理記賬的委托人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　1.對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;

　　2.應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支和保管;

　　3.及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;

　　4.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

　　(三)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)

　　代理記賬機(jī)構(gòu)對(duì)其專(zhuān)職從業(yè)人員和兼職從業(yè)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　1.按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;

　　2.對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密;

　　3.對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕;

　　4.對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題應(yīng)當(dāng)予以解釋。

　　(四)法律責(zé)任

　　委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并不改變單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性和完整性承擔(dān)的責(zé)任。

　　考點(diǎn)12：三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

　　(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件。凡是從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會(huì)計(jì)工作的人員(包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員，以及外籍人員在中國(guó)內(nèi)地從事會(huì)計(jì)工作的人員)，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)：

　　1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);

　　2.出納;

　　3.稽核;

　　4.資本、基金核算;

　　5.收入、吏出、債權(quán)債務(wù)核算;

　　6.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;

　　7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;

　　8.總賬;

　　9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;

　　10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。

　　各單位不得任用或聘用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的評(píng)審、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)。

　　(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

　　1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度，考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格不實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部，按照規(guī)定的管理范圍負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件

　　申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本

　　(1)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);

　　(2)具備良好的道德品質(zhì);

　　(3)具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和技能。

　　被依法吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，自被吊銷(xiāo)之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依浩追究刑事責(zé)任的人員，不得參加 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件

　　申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)以上(含中專(zhuān))會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化科目。

　　會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)等。

　　4.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

　　考試合格者，向縣級(jí)以上地方財(cái)政部門(mén)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局和中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民解放軍總后勤部和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)證。

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

　　考點(diǎn)13：(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理

　　1.上崗注冊(cè)登記

　　我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)實(shí)行上崗注冊(cè)登記制度。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門(mén)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

　　2.離崗備案

　　持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū).向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

　　3.調(diào)轉(zhuǎn)登記

　　持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)原工作單位之日90日內(nèi)，填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

　　持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明，向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

　　4.變更登記

　　持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等發(fā)生變更的，應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。

　　考點(diǎn)14：(四)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

　　1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象和特點(diǎn)

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，具體包括在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作并已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員和取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格但不在會(huì)計(jì)崗位的其他人員。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)包括以下三個(gè)方面。

　　一是針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用。

　　三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式、時(shí)間等方面具有靈活性。

　　2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。

　　(1)會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;

　　(2)政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰?

　　(3)業(yè)務(wù)知識(shí)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、信息化等方面的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能;

　　(4)技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)從事會(huì)計(jì)工作所具有的基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)操作能力;

　　(5)職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。

　　3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和在職自學(xué)兩種。一般以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)為輔。

　　會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。

　　四、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

　　(一)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)，由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，在規(guī)定的限額和批準(zhǔn)的編制內(nèi)設(shè)置。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)名稱(chēng)定為：高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。

　　(二)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為：初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法

　　取得初中級(jí)會(huì)計(jì)資格表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的任職資格，可以被單位聘任或任命為會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師。

　　高級(jí)資格(高級(jí)會(huì)計(jì)師資格)實(shí)行考試與評(píng)審結(jié)合的評(píng)價(jià)制度考試合格并通過(guò)評(píng)審后，可聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。

　　考試科目：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

　　高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。

　　考點(diǎn)15： 五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

　　(一)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則

　　設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)遵循以下基本原則。

　　1.根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位

　　2.符合內(nèi)部牽制制度的要求

　　會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　3. 對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗

　　4.建立崗位責(zé)任制

　　(二)主要會(huì)計(jì)工作崗位

　　會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：

　　(1)總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;

　　(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員崗位;

　　(3)出納崗位;

　　(4)財(cái)產(chǎn)物資核算崗位;

　　(5)工資核算崗位;

　　(6)成本費(fèi)用核算崗位;

　　(7)財(cái)務(wù)成果核算;

　　(8)資金核算崗位;

　　(9)往來(lái)結(jié)算崗位;

　　(1O)總賬報(bào)表崗位;

　　(ll)稽核崗位;

　　(12)檔案管理崗位等。

　　對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位;正式移交檔案管理部門(mén)之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員，住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收款(銀)員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

　　考點(diǎn)16： 六、會(huì)計(jì)人員的工作交接

　　會(huì)計(jì)人員的工作交接，是指會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、離職或因病暫時(shí)不能工作，與接管人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。

　　(一)交接的范圍

　　1.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或者因病暫時(shí)不能工作，應(yīng)與接管人員辦理工作交接手續(xù)。

　　2.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或者單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。

　　3.移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)人員未與接管人員辦清工作交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。

　　(二)交接的程序

　　1.交接前的準(zhǔn)備工作

　　會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)作好以下準(zhǔn)備工作：

　　(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢;

　　(2)尚未登記的賬簿，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人員印章;

　　(3)整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料;

　　(4)編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(pán)(磁帶等)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容;

　　(5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，還必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹;對(duì)需要移交的遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　2.移交點(diǎn)收

　　移交人員離職前必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接替人員移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

　　具體要求是：

　　(1)現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄進(jìn)行點(diǎn)交，庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致，不一致時(shí)，移交人員必須限期查清;

　　(2)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)上注明，由移交人員負(fù)責(zé)

　　(3)銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對(duì)相符;必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶(hù)的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚;

　　(4)移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚。

　　(5)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

　　3.專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交

　　對(duì)監(jiān)交的具體要求是：

　　(1) 一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí)，由單值會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;

　　(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)，可由上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，上級(jí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交：

　　4.移交后的有關(guān)事宜

　　(1)會(huì)計(jì)人員交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或者蓋章。移交清冊(cè)一般填制一式三份，交接雙方各持一份，存樣一份。

　　(2)接管人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

　　(三)交接人員的責(zé)任

　　移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。