第二節 會計職業道德規范的主要內容
愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。
1.愛崗敬業
(1)愛崗敬業的含義
愛崗，就是會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。
敬業，是指人們對其所從事的會計職業或行業的正確認識和恭敬態度，并用這種嚴肅恭敬的態度，認真地對待本職工作，將身心與本職工作融為一體。
(2)愛崗敬業的基本要求
愛崗敬業是會計人員做好本職工作的基礎和條件，是其應具備的基本道德素質。
愛崗敬業對會計人員的基本要求是：
?、僬_認識會計職業，樹立愛崗敬業的精神
?、跓釔蹠嫻ぷ?，敬重會計職業。
③安心本職崗位，任勞任怨。
?、車烂C認真，一絲不茍。
?、葜矣诼毷?、盡心盡力、盡職盡責。
【例題?分析題】會計人員崔某從事會計工作6年來，先后在出納、工資核算、稽核和會計檔案管理等崗位上工作過。每到一個崗位，崔某都能勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地工作為此他經常受到單位領導的表揚。請分析會計人員崔某遵守了何種會計職業道德規范。
[解析]崔某遵守了“愛崗敬業”這一會計職業道德規范。“愛崗敬業”要求會計人員要樹立“干一行愛一行”的職業思想，安心工作，任勞任怨，忠于職守，盡心盡力。很顯然，崔某的行為符合“愛崗敬業” 這一會計職業道德規范的要求2
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2.誠實守信
(1)誠實守信的含義
誠實，是指言行跟內心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人、說老實話、辦老實事。
守信，就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。
誠實守信是做人的基本準則，是人類交往中產生出的最根本的道德規范，也是職業道德的精髓。
(2)誠實守信的基本要求
?、僮隼蠈嵢?，說老實話，辦老實事，不搞虛假。
?、诒Ｃ苁匦?，不為利益所誘惑。
③執業謹慎，信譽至上。
【例題?分析題】會計人員馬某應好友要求，私自將本企業開發的新產品的成本資料和相關技術資料復制后轉交給了好友。請問會計人員馬某的做法是否符合會計職業道德規范的要求?說明理由。
[解析]不符合。會計職業道德規范中的“誠實守信”要求會計人員要不為利益所誘惑，應當保守本單位的國家秘密和商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露。馬某將本企業開發的新產品的成本資料和相關技術資料復制后轉交給了好友，違背了“誠實守信”的會計職業道德規范要求。
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3.廉潔自律
(1)廉潔自律的含義
廉潔，是指不收受賄賂、不貪污錢財。
自律，是指自律主體按照一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。 會計職業自律包括兩層含義：會計人員自律和會計行業自律。
(2)廉潔自律的基本要求
?、僬_處理會計職業權利與職業義務的關系，增強抵制行業不正之風的能力。
?、跇淞⒄_的人生觀和價值觀。
③堅持會計工作原則，敢于同違法違紀現象作斗爭
?、茏宰鹱詯?，嚴格要求
(3)廉潔自律是會計人員的行為準則，是會計職業道德的內在要求。
【例題?單選題】“常在河邊走，就是不濕鞋”，這句話體現的會計職業道德規范內容是( )。
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強化服務
[答案]B
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4.客觀公正
(1)客觀公正的含義
客觀，是指按事物的本來的面目去反映，不帶個人偏見，也不為他人意見所左右。
公正，公平正直，沒有偏失。
客觀是公正的基礎，公正是客觀的反映。
(2)客觀公正的基本要求
①端正態度。
②依法辦事。
③實事求是，不偏不倚。
④保持獨立性。
【例題?多選題】客觀公正的基本要求是( )。
A.端正態度
B.依法辦事
C.實事求是，不偏不倚
D.保持應有的獨立性
[答案]ABCD
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5.堅持準則
(1)堅持準則的含義
堅持準則，是指會計人員在處理業務過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志所左右。
這里所說的“準則”不僅指會計準則，而且包括會計法律、法規、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。(判斷)
堅持準則是會計職業道德的核心，只有堅持準則，會計人員的依法辦事才有意義。
(2)堅持準則的基本要求
①熟悉準則。
②遵循準則。
?、蹐猿譁蕜t。
【例題?判斷題】會計職業道德規范中的“堅持準則”，不僅指會計準則，而且包括會計法律、法規、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。( )
[答案]√
6.提高技能
(1)提高技能的含義
會計工作的專業性極強，提高技能就是要求會計人員不斷通過學習、培訓和實踐等途徑，持續提高會計專業理論水平和職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力。會計職業技能包括：會計理論水平、會計實務能力、職業判斷能力、自動更新知識能力、溝通交流能力以及職業經驗等。
(2)提高技能的基本要求
?、倬哂胁粩嗵岣邥嫾寄艿囊庾R和愿望。
②具有勤學苦練、刻苦鉆研的精神和科學的學習方法
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7.參與管理
(1)參與管理的含義
參與管理，簡單的說就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。會計人員或會計工作并不能夠直接進行企業生產經營活動的管理或決策。會計工作或會計人員與管理決策者在管理活動中分別扮演著參謀人員與決策者的角色，承擔著不同的職責和義務。
(2)參與管理的基本要求
①努力鉆研相關業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下堅實的基礎。
?、谑煜し諏ο蟮慕洜I活動和業務流程，使參與管理的決策更具有針對性和有效性。
?、鄯e極主動提出合理化建議
【例題?判斷題】會計人員陳某認為，會計工作只是記記賬、算算賬、與單位經營決策關系不大，沒有必要要求會計人員“參加管理”。( )
[答案]錯誤
8.強化服務
(1)強化服務的含義
強化服務，就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。(2)強化服務的基本要求
①“謙”，強化服務，樹立強烈的服務意識，做到文明服務。
②“溫”，態度溫和，語言文明。
?、?ldquo;尊”，尊重同志，尊老愛幼，尊重事實。
?、?ldquo;和”，會計人員之間，會計人員與其他人員之間要團結協作，互相支持。
提高服務質量并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則、堅持準則的基礎上盡量滿足用戶或服務主體的需要。
【例題?分析題】會計人員于某大學畢業后被分配到單位財務部門從事出納工作，隨著時間的推移，于某慢慢對出納工作產生了厭煩情緒，上班無精打采，工作中差錯不斷，業務考核在部門里位列倒數第一。單位要求會計人員提出“加強成本核算，提高經濟效益”的合理化建議，他認為那是領導們的事情，與己無關。請從會計職業道德的角度出發，對于某的言行作出評價。
[解析]于某的言行違背了會計職業道德規范中“愛崗敬業”、“提高技能”和“參與管理”的要求。會計職業道德規范中的“愛崗敬業”要求會計人員樹立“干一行愛一行”的職業思想，安心工作，任勞任怨，盡心盡力，盡職盡責。于某對本職工作產生厭煩情緒，上班無精打采，工作積極性不高，很顯然未能做到“愛崗敬業”。“提高技能”要求會計人員不斷通過學習、培訓和實踐等途徑，持續提高會計專業理論水平和職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力。于某工作中差錯不斷，業務考核位列倒數第一就是未能遵守“提高技術”的要求的表現。提出合理化建議是會計職業道德規范中的“參與管理”對會計人員提出的要求。于某認為與自己無關是不遵守“參與管理”的要求的體現。
