第二節 會計職業道德規范的主要內容
會計職業道德規范應該包括“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”等八個方面。
一、愛崗敬業
要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。
(一)愛崗敬業的含義
愛崗敬業就是要求會計人員熱愛本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責。這里所說的“崗”,是指會計工作崗位。會計工作可劃分為若干具體的崗位,如總會計師、會計主管、出納、財產物資核算、成本費用核算、財務報告編制、稽核、檔案管理。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,只要用恭敬嚴肅的態度認真對待自己的職業,將身心與職業工作融為一體,干一行愛一行,干好一行,就是愛崗敬業。愛崗和敬業,互為前提,相互支持,相輔相成。愛崗是敬業的基石,敬業是愛崗的升華。
會計人員若對所從事的會計工作沒有熱情,不熱愛,就難以做到吃苦耐勞,兢兢業業;就不會主動想到去刻苦鉆研業務,更新專業知識,提高業務技能;就不會珍惜會計這份工作,努力維護會計職業的聲譽和形象,自覺地做到忠于職守;就無法具備與其職務相適應的業務素質和能力,更談不上堅持準則、客觀公正、文明服務,維護國家和企業的利益。會計人員即使有對會計職業的一腔熱情,沒有勤奮忠實的工作作風和忠于職守的實際行動,敬業也就成為一句空話。
(二)愛崗敬業的基本要求
會計人員要做到愛崗敬業就要履行下列三個基本要求:
1.熱愛會計工作,敬重會計職業
2.嚴肅認真,一絲不茍
3.忠于職守,盡職盡責
二、誠實守信
要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。
(一)誠實守信的含義
誠實是指言行跟內心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實人,說老實話,辦老實事。誠實是中華民族的優良傳統和美德。信,即信用、信任、真實可靠。守,是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。孔子說,“人而無信,不知其可也”。一般來說,誠實即為守信,守信就是誠實。它們是職業道德的兩種不同表現形式。有誠無信,道德品質得不到推廣和延伸;有信無誠,信就失去了根基,德就失去了依托。誠實必須守信??梢?,誠為本,信為用,誠涵內,信顯外。自古以來,人們將“誠實”和“守信”視為道德的最高境界,也將其作為道德的基本要求,甚至將誠實作為經邦治國、修身養性的根本。
(二)誠實守信的基本要求
會計人員要做到誠實守信就要履行下列四個基本要求:
1.做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假
2.實事求是,如實反映
3.保密守信,不為利益所誘惑
4.執業謹慎,信譽至上
三、廉潔自律
要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
(一)廉潔自律的含義
“不受日廉,不污日潔”,不收受賄賂、不貪污錢財,就是廉潔。自律是指自律主體按照一定的標準,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。其主要特征在于“律”,即將一定的具體標準作為具體行為或言行的參照物,進行自我約束、自我控制,使具體的行為或言論達到至善至美。自律的核心就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。一個能自律的人,能保持清醒的頭腦,把持住自我,不迷失方向;而不能自律的人則頭腦昏昏,喪失警惕,終將成為權、財的奴隸。
會計職業自律包括兩層含義:會計人員自律和會計行業自律。會計人員自律也即會計人員的自我約束,是一個個體概念;會計行業自律是會計職業組織對整個會計職業的會計行為進行自我約束、自我控制的過程,是一個群體概念。會計人員的自我約束是靠其正確的價值觀和人生觀來實現的。可以說,會計人員自律是會計職業道德的最高境界,因為這是一種自覺的行為,無需強制。會計人員自律是會計行業自律的基礎和保證,每個會計人員的自律性強,則整個會計行業的自律性也強。
(二)廉潔自律的基本要求
會計人員要做到廉潔自律就要履行下列兩個基本要求:
1.樹立正確的人生觀和價值觀
2.公私分明,不貪不占
公私分明是指應當嚴格劃分公私界線,公是公,私是私。不貪不占是指會計人員不貪、不占、不收禮、不與違法者同流合污。廉潔自律的天敵就是“貪欲”。會計人員因其職業特點最易犯的也是“貪欲”。犯“貪欲”的根本原因是會計人員忽視了世界觀的自我改造,放松了道德的自我修養,弱化了職業道德的自律。因此,廉潔自律是維護會計職業聲望的基石,會計人員廉潔自律就是愛惜自己的行業聲譽。
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四、客觀公正
要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。
(一)客觀公正的含義
客觀是指按事物的本來面目去反映,不攙雜個人的主觀意愿,也不為他人意見所左右。
公正就是公平正直,沒有偏失。對于會計職業和會計工作而言,公正主要包括三個方面:一是國家統一的會計制度,即會計準則、制度要公正。也就是說,會計準則、制度是為眾多主體和社會公眾所制定的,任何一個主體都能平等地運用會計準則、制度,而不會因某一特定主體的運用較其他主體的運用獲得更大的優勢。二是執行會計準則、制度的人,即公司、企業單位管理層和會計人員不僅應當具備誠實的品質,而且應當公正地開展會計核算和會計監督工作,即在履行會計職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關利益各方。三是注冊會計師在進行審計鑒證時應以超然獨立的姿態,進行公平公正的判斷和評價,出具客觀、適當的審計報告。
(二)客觀公正的基本要求
會計人員要做到客觀公正就要履行下列三個基本要求:
1.依法辦事
2.實事求是,不偏不倚
3.保持獨立性
五、堅持準則
要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。
(一)堅持準則的含義
堅持準則是指會計人員在處理業務過程中,嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志所左右。
(二)堅持準則的基本要求
會計人員要做到堅持準則就要履行下列三個基本要求:
1.熟悉準則
2.遵循準則
3.堅持準則
六、提高技能
要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業務水平。
(一)提高技能的含義
職業技能,也可稱為職業能力,是人們從事職業活動,承擔職業責任的能力和手段。就會計職業而言,它包括會計理論水平、會計實務能力、溝通交流能力及其他相關的能力和手段。提高技能,是指會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑,持續提高上述職業技能,以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。
(二)提高技能的基本要求
會計人員要提高技能應當履行下列兩個基本要求:
1.要有不斷提高會計專業技能的意識和愿望
會計人員要適應時代發展的步伐,就要有危機感、緊迫感,要有不斷提高專業技能的愿望和要求。只有具備不斷提高會計專業技能的意識和愿望,才能不斷進取,才會主動求知、求學,勤學苦練,精益求精。
2.要有勤學苦練的精神和科學的學習方法
會計人員只有具備鍥而不舍的“勤學”精神,刻苦鉆研,才能不斷地提高自己的業務水平、理論水平、操作技能和職業判斷能力,才能推動會計工作和會計職業的發展,以適應不斷變化的新形勢和新情況的需要。
七、參與管理
要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理。
(一)參與管理的含義
參與管理,簡單地講就是間接參加管理活動,為管理者當好參謀,為企業管理活動服務。盡管會計人員不能直接參與企業生產經營活動的決策,但是會計人員在管理活動中扮演著重要的參謀角色,承擔著參與管理的職責和義務。
(二)參與管理的基本要求
會計人員要參與管理就要履行下列兩個基本要求:
1.努力鉆研業務,熟悉財經法規和相關制度,提高業務技能,為參與管理打下堅實的基礎
2.熟悉服務對象的經營活動和業務流程,使參與管理的決策更具針對性和有效性
八、強化服務
要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
(一)強化服務的含義
強化服務就是會計人員要具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。會計人員要做到禮貌服務,以禮待人;要以高度負責的態度樹立起強烈的服務意識;要以優良的服務質量為社會公眾及會計信息使用者服務。
(二)強化服務的基本要求
會計人員要強化服務應當履行下列兩個基本要求:
1.強化服務意識
2.提高服務質量