“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于職稱類證書，它是一種執(zhí)業(yè)資格。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，可以享有審計(jì)簽字權(quán)。

薪稅師簡(jiǎn)介

CCPA《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目系ccpa國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師【稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理】綜合能力等級(jí)考試的一個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。

薪稅師”的水平認(rèn)證分為三個(gè)等級(jí):

一級(jí):企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者,偏重于整體薪酬規(guī)劃與薪酬方案設(shè)計(jì)

二級(jí):針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員

三級(jí):針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類在校學(xué)生,主要是側(cè)重基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)掌握

咱們財(cái)務(wù)人員一般是報(bào)考第二級(jí),其培訓(xùn)模式是20個(gè)課時(shí)線上課程+2天線下培訓(xùn)+2小時(shí)線下統(tǒng)一考試【閉卷】

注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)介

注冊(cè)會(huì)計(jì)師不屬于職稱類證書，它是一種執(zhí)業(yè)資格。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，可以享有審計(jì)簽字權(quán)。

而職稱類證書，主要是指初級(jí)會(huì)計(jì)職稱【又叫“初級(jí)會(huì)計(jì)師”】、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱【又叫“中級(jí)會(huì)計(jì)師”】、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱【又叫“高級(jí)會(huì)計(jì)師”】。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是由財(cái)政部下設(shè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)承辦，而職稱證書是由人事司組織，兩者證書的性質(zhì)不同。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書真的有用嗎?有什么用?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書到底有沒有用，不同的人有不同的看法。現(xiàn)實(shí)情況是，很多財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等財(cái)務(wù)精英人才都具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具有較高的難度，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平要求較高，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力等有較權(quán)威的證明作用。通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人一般都會(huì)被看成具有較好的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛容^受用人單位的歡迎。

從注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)本身來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師收入是比較高的，由于涉及的面比較廣，因此所學(xué)到的東西也是很多的，但是工作可能比較辛苦。