薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業者向高級管理人員發展的新路徑。分別為：初級薪稅管理師認證、中級薪稅管理師認證和高級薪稅管理師認證。

1、初級薪稅管理師認證

適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認證

適用于中層專業管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。

3、高級薪稅管理師認證

適用于高層戰略規劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、為企業薪酬稅務戰略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業，擔任企事業單位人力資源總監、財務總監等崗位。

【初、中、高級】薪稅管理師報考條件：

1、初級薪稅管理師

具備國家教育部門認可的高中畢業【含高中、中專、職高和技校】及以上學歷，有志于從事基礎薪稅管理工作人員可報考。

2、中級薪稅管理師

【1】取得大專學歷并從事本職業或相關職業滿3年

【2】取得大學本科學歷并從事本職業或相關職業滿2年

【3】取得碩士學位或研究生及以上學歷證書可直接報考

【4】取得初級薪稅管理師證書并從事本職業或相關職業滿1年可申報中級薪稅管理師

3、高級薪稅管理師

【1】取得大專學歷滿8年，在企事業單位從事高級管理工作

【2】取得大學本科學歷滿6年，在企事業單位從事高級管理工作

【3】取得碩士學位或研究生及以上學歷滿3年，在企事業單位從事高級管理工作

【4】取得中級薪稅管理師證書并從事本職業或相關職業滿3年可申報高級薪稅管理師